社保费是办理社会保险所要缴纳的费用社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五大险种。\x0d\\x0d\五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数缴费比例(缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的)\x0d\\x0d\养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%\x0d\医疗 单位缴费比例为 75% 个人缴费比例为 2%\x0d\工伤 单位缴费比例为06% \x0d\生育 单位缴费比例为06%\x0d\失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定
社保包括以下几个:
1、基本养老保险;
2、基本医疗保险;
3、工伤保险;
4、失业保险;
5、生育保险。
社保卡的主要作用:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。同时,还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡,都可以进行身份证明;同时,有信息记录的功能,就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录;还是一张银行卡,具有金融支付功能。
社保分为以下几种情况:
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴;
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与医疗保险捆绑。该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可;
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到户籍所在地居委会或者村委会缴费即可。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保内容包含:
1、养老保险,能够保障老年人的基本生活需求。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
2、失业保险,能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助;
3、医疗保险,一般个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担;
4、工伤保险,一般有单位缴纳。在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
5、生育保险,一般男职工也要参加生育保险。生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用。
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