工行秋招面谈是什么意思

工行秋招面谈是指在秋季进行的校园招聘面试。工商银行金融服务全面介绍，投资理财信息丰富全面，在线交易方便快捷，满足客户专业化、多元化、人性化的金融服务需求，打造集业务、信息、交易、购物、互动于一体综合性金融服务平台。

国家电网通过校园招聘的渠道面向应届生开展纳新工作，考试分为一批和二批，那么具体的一、二批又有哪些相同和不同点重庆国企招聘网就此问题做了相关的整理，望各位考生及时查看，仅供参考!

①国家电网校园招聘分为秋招和春招，秋招即一批，在每年的10月底到11月初发布公告，二批即春招，参考往年的时间节点是在3月前后发布公告。2019国网重庆电力招聘公告(第二批)已经发布。

②一批招聘考试中会更青睐于电气、通信、计算机专业的高校应届生(甘肃地区以电气类为主)。这个也不难理解，工作性质原因会更看重专业技能。然而二批就会趋向于财会、经济、金融、人力、管理类等专业的学生。

③国家电网招聘几乎涵盖了全国每一个省份，(除南方电网的5个省份地区)在每一批次的招聘过程中都会使用同样的考试大纲，一批公告内的报考条件基本也会沿用到二批。比如计算机等级、英语四六级登记证书的要求。

④考试方式都是采用机考，试卷都是统一的题库抽题进行作答。

春季高考与传统的夏季高考不尽相同，其主要特点有两个方面：首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权，生源质量好、学校条件许可，可适当扩大招生名额。其次，考生有了更多的选择权。除由国家承认学历的各类高等学校和高中阶段各类学校在校学生外，凡符合有关规定者均可在秋考之外再选择参加春考。

招聘给简单的分为校招和社会招聘，校招一般来说是面向于应届生的招聘的条件不会太于苛刻，而且不会要求你必须有工作经验，但是社会招聘的条件就会严格一点，而且要求你有经验。

在学校的照片简称为校招校招对于大部分毕业生来说都是必须经历的一关可以说等你上了大四的时候，刚开学的时候学校就已经逐渐着手引进各大企业进入学校来招工了，你看一看企业提升那个条件，你自身的条件的是否吻合，吻合的话，你可以准备签的材料，准备面试工作，面试过了签合同你就已经找到了工作了，这种校招他有两个特点，一个是要求比较低，另外一个是薪水比较丰厚，你要去社会上找工作的话可能同样的工作学校里面烧着能给8000块钱，社会上只给5000块钱，而且还要求有工作经验。

在社会上的招聘简称社招，社招是有他的优势的，就是他对你的年龄之类的没有要求，也不会要求你在大学里面有没有高过科之类的这种条件，就是你的学历基本吻合，人家要本科及以上的，你达到了就可以了，大学的时候成绩单不是特别难看，基本都可以，然后还侧重一个就是经验的问题，要求你有工作经验，你以前都在哪些公司工作过，你为什么离开了？这都是领导关心的问题。

大学生如果有这个条件的话，一定在学校里面就确定一个公司，因为学校里面招聘无论是条件还是应聘的流程，相对来说都容易，而且你还有学校作为后盾，有什么问题学校也能给你帮帮忙，你还可以找这个导员，找就业办的老师都是一些资源，但是你到了社会上自己再去找工作，那就不是那么简单的事情了，尤其是你一个毕业生刚刚毕业，没有工作经验，学历又不是特别好找，工作不是那么好找的。

2022届秋招即将开始，很多应届生都有过“不知道”秋招如何，或者“不了解”秋招招聘流程、信息发布、薪资待遇等。今天就来跟大家聊聊一下秋招到底有什么意义呢？有哪些事情值得我们关注呢？今天我们一起来聊聊。在过去一年里秋招最受企业欢迎和最有价值的岗位也是最容易拿到手了，但是很多同学对这个岗位可能存在误解。

1、提高竞争力

秋招一般都是秋招的最后一波，对毕业生来说，在这个时间段内拿到 offer更有优势，同时也是对自己实力的一个展示。这段时间内自己更熟悉行业，有一些行业会更容易出单，也更容易拿到 offer。那么有什么方法能提高自己的竞争力呢？在秋招时，也会有一些热门的岗位出现。因此想要进入到这些热门行业的同学可以去找找机会。

通常，秋招的时间是秋招年的3-5月、6-9月、9-10月。这三个月正是我们找工作的好时机。当我们不知道秋招如何做呢？首先，企业秋招一般都会进行提前2-3个月的招聘。招聘市场很火热，大家都会挤破头来投简历；即使你没有收到面试通知，也不要慌张，因为还没有招满，不代表你还没有收到 offer。

2、积累工作经验

学校的教学方式和社会上的用人单位也存在一定的差别，大学里是学专业知识为主的，并不是学社会上所需要做的事情。企业为了让你能快速适应岗位的需求所以在面试时会把你的工作经验写进简历里，让企业看到你的能力。秋招的时候比较少有同学能很快进入到工作岗位。而很多公司也会在这个时候提供一些实习机会来提高你的就业竞争力。

3、了解行业大趋势，找准方向

每个行业都会出现很多新的公司和岗位，有的甚至不是自己喜欢的类型。就像当年的 BAT公司，在互联网行业中，如果没有互联网背景出身的人一般很难有大的发展。所以这几年在互联网公司工作的同学都是互联网行业中发展比较快的公司，一般公司在大的发展阶段也会相应发展机会更多。从大公司的发展中可以了解行业的大趋势，对未来有一定的帮助。

4、在应届生中脱颖而出

这一点是在秋招时非常明显的，很多企业会将应届生作为重点招聘对象，在校招中也会优先考虑应届生。但就目前来说，我们能了解到的只是有限！在这种情况下，更多地应届毕业生会更加倾向于一些高价值专业、高质量的公司，也就意味着未来薪资水平相对较高。通过在秋招中脱颖而出，你也会从这些企业中得到认可！这一点在很多应届毕业生身上就可以得到体现了。我们要时刻记住：应届生在职场上更像个“老大哥”了！

5、获取更多的资源和人脉关系，更容易找到好工作

秋招一般会持续一个月左右。所以如果你不想错过一个好工作，你可以去多关注一些企业的招聘信息或是官网，看看他们在秋招有哪些职位。因为在秋招中，你也会和很多公司有合作。可以让你知道很多公司的基本信息。还有公司最新消息。

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