美国一般工人月薪是3340美元。
美国2022年第一季度的居民收入突破了1万美元，提升至1002万。美国居民人均月收入达到了3340美元，而且是全体居民的人均月收入数据。
IMF公布了“4月版全球经济展望报告”，预估美国2022年的经济增长37%，GDP将会达到2535万亿美元，人均GDP会超过76万。按此推算，美国居民收入占GDP比重在53%左右。
2000年工人工资是每个月300元～1000元不等。
在2000年工人的工资是根据当时的企业以及社会发展状况决定的，同时受到地区因素的影响，工资一般在300元～1000元之间，2000年集管局下工人月工资7809元。河北省邯郸市2000年工人的月平均工资是64842元。
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
工人拿不到工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
一、工人工资如何计算
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照法律规定的2175平均工作日实际工作日(即排除双休日)进行计算。
二、相关法律法规
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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