北京代缴社保每月需要交多少

北京社保费用=北京社保缴纳基数×北京社保缴纳比例

目前北京社保缴纳基数刚刚调整，我们要根据新的社保基数来计算，最低基数为5869元，最高基数为31884元。

北京社保缴纳比例为：

北京养老保险 个人缴纳比例：8% 企业缴纳比例：16%

北京失业保险 个人缴纳比例：05% 企业缴纳比例：05%

北京工伤保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：04%

北京生育保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0%

北京医疗保险 个人缴纳比例：2% 企业缴纳比例：98%

如果选择北京最低缴费基数5869元，那么根据以上的计算公式可得，北京每月的社保费用为个人缴费为61925元，企业缴费为156704元，一共为218629元，此时需要个人全部承担。

然后，了解社保的服务费用，正常情况下服务费用不会太高也不会太低，通常在50—200元之间，大家在选择代缴机构时选择进行综合对比分析，对于太高或太低的服务费用保持警惕，避免上当受骗。

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在北京社保代缴想要自己缴纳首先需要停止社保代缴的渠道，其次是到社保局对接工作人员，再者是提供对应的社保凭证，另外是提供之前社保代缴的一个凭证。需要从以下四方面来阐述分析在北京社保代缴如何自己缴纳以及具体的依据。

一、停止社保缴纳的渠道

首先是停止社保缴纳的渠道，这是必须要做到的第一步工作，因为想要自行缴纳社保需要停止一个多余的缴纳社保的渠道，然后通过自己的方式来缴纳社保，因为社保的缴纳渠道代理方或者当事人只允许一方存在。

二、到社保局对接工作人员

其次是到社保局对接工作人员，对于当事人而言需要告知工作人员具体的一个情况，让其给出相应的业务处理渠道，然后到对应的渠道进行办理相应的业务，才可以进一步操作对应的社保缴纳主体更换。

三、提供对应的社保凭证

再者是提供对应的社保凭证，对于当事人而言想要获得社保局的认可需要提供自己的社保凭证，因为这是证明自己是被保障者的一个身份，才可以让对应的人员缴纳社保的款项。

四、提供之前社保代缴的一个凭证

另外是提供之前社保代缴的一个凭证，这也是必要的一种手段，因为如果没有相应的凭证就无法证明之前自己是有委托相应的社保代理缴纳公司来缴纳对应的社保，这样子才可以获得相应的业务办理许可。

自行缴纳社保的注意事项：

需要提前与相应的社保代缴公司停止相应的合作，并且需要让其开具相应的社保代缴证明，同时需要携带自己的身份信息还有社保卡信息到对应的社保局办理相应的业务，这样子才可以获得相应的业务办理。

在网上搜索的话，还真的会出现很多的北京社保代缴机构，但是我们都喜欢“货比三家”，既要便宜，又能靠谱。小编可以教大家一些识别优劣的方法：

1、人力资源公司是否有资质。大家选择北京代缴公司的话，一定要对方出具营业执照副本复印件，看看上面有没有代缴的资质;

2、人力资源公司是否有真实的办公场所。人力资源公司都是租用的办公楼，那给人的感觉是，保不齐哪一天就“携款潜逃”了，大家尽可能选择有自购办公楼的机构，这样是最放心的;

3、人力资源公司的口碑。多上网搜索你意向的北京社保代缴公司，看看百度贴吧、百度问答等平台对这家公司的评价;　

在北京社保代缴，需要找靠谱社保代缴机构来缴纳，这样会更加稳妥。如果是选择个人缴纳的话，则只能缴纳养老和医疗这两种，其他的则不能满足。为了让社保不随员工工作状态有影响，建议找社保代缴机构缴纳会更好。建议寻找北京社保代缴机构，可以按照以下几个步骤：

1、从原单位减员

在找社保代缴机构缴纳社保之前，需要确保上家工作单位已经为自己办理减员手续。只有原公司在社保库中减员完成，那么才可以找其他代缴公司缴纳成功。

2、选择靠谱代缴公司

现在北京社保代缴公司不少，不过在选择上建议对社保公司的资质、营业知早、运营情况等有所了解。同时，还需要跟公司签署代缴协议，这样可以保证双方的协议。

3、选择缴纳基数

社保分有多种缴纳基数，所以个人在找好社保代缴机构后，可以根据自身状况选择代缴社保基数。建议如果可以，你上一家社保基数是多少，最好再找社保代缴机构时候也可以选择跟之前的一样。毕竟社保代缴只是帮忙代缴而已，具体费用还是自己出完所有。选择跟原先基数一样，至少负担也不会太重。

4、确定后支付下单

现在缴纳社保一般都是网上下单，如果确定后可以选择网上下单。有不少实力强的公司他们会建立自己的网站和APP，然后直接在里面下单即可。

5、社保公司缴纳

如果你已经完成了自负，那么接下来社保公司将会将你的人员名单增加到社保库中，之后等待统一扣费即可。如果缴纳成功，个人是可以在社保局官网可以查询自己缴纳状态的。

总得来说，在北京社保代缴的话，建议需要按照以上步骤来做是操作是最好的，也是最稳妥。

衡量一个社保代缴平台靠不靠谱，可以从以下几个方面着手：

①是否具备相应的资格。《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》要三证合一。

2、服务专业：服务人员能够及时、合理、得体有礼貌地满足用户的需求，解答用户的疑问，和解决用户的问题和痛点；对内表现为掌握扎实的社保的基本知识，了解各地社保政策的最新动态和变化。

3、平台规模：大公司意味着各方面比较完善，决定他提供服务能力的水平，业务覆盖城市以及主营业务范围。

4、社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

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