规培医生有工资是多少

规培医生工资大概在4800左右。

规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。规培的工资准确说法是补助，比较少，所在地区不同以及医院不同获得的补助不同。正式工作后工资肯定会比规培期高。

住院医师规培

本科：576—750万元每年；硕士研究生：732—894万元每年；博士研究生：根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。（注：以收入包含了中央财政补助，医院绩效补助，医院支付的社会保险，伙食补助，住宿补助，夜班费另算。）

专科医师规培

本科二年总收入：706—742万元每年；硕士研究生二年总收入：946—1066万元每年；博士研究生：根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。（注：以上收入包含了医院发放的奖助学金，伙食补贴，住房补贴，社保，夜班费另算）本科生三年规培总收入可达35~40万元。

规培生还不是医院的正式员工，只是医院招收的规培生，月薪过万，比很多单位的正式职工收入还高，看上去规培生的补助确实挺高，所以就算不是正式员工待遇也不差。

专培生和规培生的区别

1、培训对象不同。专培培训对象通常是打算从事专科临床工作的医师，或者是需要提升专业水平的医师。规培培训对象通常是相关专业的高等院校毕业生。

2、培训内容不同。专培主要是培训本专科的临床实践能力。规培主要是提高临床诊疗能力。

3、培训时间不同，专培是2-4年，规培是3年。

中国年龄最大的规培生是30岁

医学本科毕业后必须要接受为期三年的住院医师规范化培训（简称规培），这一类的医学毕业生就叫做医学规培生。规培生的意思其实就是指规范化培训，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案，主要就是用于帮助解决大医院劳动力不足又可以减少一系列的开支，而国家计划招收的毕业生培养类别主要分为五种，分别都有如统招生、并轨生、向生、培生、自费生。

规培医师指的是住院医师规范化培训。

就是医学生毕业之后到医院进行住院医师规范培训，为下级医院输送优秀医务人才的同时，也缓解了医学生就业压力。通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的人才，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。

扩展资料

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，开展此项培训的医院在管理中遵循六方面的原则，即：

①坚持：“红”、“专”结合的原则；

②理论联系实践并以实践为主的原则；

③坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则；

④坚持工作与学习相结合，以工作为主的原则；

⑤坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”，注意能力培养的原则；

⑥坚持培训、考核，使用一体化原则。

只有这样才能真正培养出适合我国社会主义卫生工作需要的医疗实用性人才和医学高级专家。

参考资料来源：百度百科--住院医师规范化培训

三甲医院规培生是本科学历。

医学本科毕业后必须接受为期三年的住院医师规范化培训（简称规培），这一类的医学毕业生就叫做医学规培生。

如果是医生规培是要本科生和硕士生，如果是护士规培要专科生，本科生，硕士生都可以的。三甲医院规培生有定科规培生，全科规培生，院级规培生，省级规培生，国家级规培生等等，不同类型和级别的规培生，不同专业的规培生对学历要求不一样。

简介

作为一名规培生是不需要对以后的工作发愁的。因为大多数规培生都有协议的，而且在规培结束之后还会拿到高校的全国统一的证书。

所以是能够得到一份很不错的工作，因此很多人想会选择规培生的，不过规培期间是不能够退出的。

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