朝九晚六的工作有哪些

朝九晚六的工作有事业单位、国企、政府机关等，工作是一个汉语词语，具有动词、名词两种词性，作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思，作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。

一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。

很多人满足于打工，做一份朝九晚六的工作，原因是什么？

1朝九晚六的工作最大的特点就是稳定。不需要冒险，不需要考虑事情，老板让你怎么做就怎么做，怎么安排就怎么安排，按时上班就行。这种工作很多人都可以做，风险特别低。不仅如此，还有充足的时间休闲娱乐，也有足够的时间住在家里。人的本质其实是一种生物，生物的本性就是趋利避害。我会选择让自己感觉舒服的事情，避免做有挑战、有艰辛、有不确定性的事情。

2当今社会是一个飞速发展的时代，也是一个信息时代。无论哪个行业都在飞速发展。人的知识和技能在不断提高，不断丰富自己。在这样一个人尽其才的时代，有能力的人不会甘心放弃充分施展才华的机会，会往自己擅长的领域发展。所以他们会自己创业，而不是给别人打工，做朝九晚五的工作。但是大部分人不喜欢自己创业，愿意给别人打工。对于绝大多数人来说，进入职场获得一份工作，并在工作上不断提升，获得更好的职位和收入，是入门门槛最低的途径。自由职业者需要特殊的技能和天赋。创业需要启动资金，好项目，失败风险高。投资首先需要充足的资本，同时也需要较高的技能。

3压力大。真的是这样的。工作压力，生活压力，各方面的压力，让越来越多的人选择了安稳的生活。疫情的出现不再给创业带来风险。太多单位破产，太多人失业，人心不稳，不敢再追求，不敢再创业。稳定的工作带来稳定的生活。一家人不能散。如果家庭稳定，工作不可能有风险。人们选择安逸稳定的生活没有错。社会稳定，人心更稳，太多人活在现状中。因为你必须知道，做出改变一定意味着冒险。一旦你的选择出现问题或者相关风险，你无法承担，那么通过汗水和水涝来保持收入的稳定工作就没了，你得从头再来！

典型的朝九晚六族。从早晨七点半起床到晚上六点四十到家，一天中只有中午十二点半到一点半的午休时间和晚上六点四十到十一点的自由时间。我一般是中午吃饭用半个小时（12：30——1：00），从一点开始到一点半围着公司周围溜达散步半小时，冬天冷夏天热的时候可以选择上下爬楼梯。夏天的话，基本上爬十分钟就出汗了。下班出地铁走路回家，二十分钟左右。有时候从公司骑摩拜回家，四十五分钟左右。回家稍微休息一会儿到七点，去健身房运动。我一般是快走十分，跑步十分，再快走十分，跑步十分，依次交替，大概运动三十五到四十分。在跑步机上不要立刻停下来，一点点减缓走路的速度。然后再做二十分钟有氧运动，一般用练腹肌、大腿内侧肌肉、蝴蝶袖的器械，（每做完一项运动，记得拉伸）。到家后我从来不坐着，一般就是收拾房间、墩地、洗东西，看**站着看，看书站着看，玩手机站着玩，顺便伸伸胳膊，踢踢腿儿的，或者扭扭腰…总之，就是不要让自己停下来。

朝九晚五

朝九晚五是一个描述多数企业员工上班时间的用句，这个时间也是美国标准工作时间，英文称为“9 to 5”。

1、上午：9：00上班工作；

2、下午：5：00下班离岗；

3、中午就餐在工作时间内，但不能休息。

很多宝妈在孩子上学之后就会选择外出工作，一般工作的工作时间都是朝九晚六，下班的时候是晚于孩子放学时间的。那么正常上班的宝妈该如何安排接孩子放学呢？我觉得有以下的这些方法。

一，让家里的老人帮忙。

现在上班的年轻父母大多数人都会让家里的老人帮忙带孩子。老人退休之后在家里也是比较无聊的，特别是一些老伴去世了只剩下一个人在家的老人。如果他们可以跟子女一起住，顺便帮忙接送一下孙子，外孙，也是一件比较好的事情。带孩子是很辛苦的，但是老人都喜欢小孩，俗话说隔辈亲，老人是喜欢和孩子们在一起的。

二，让亲朋好友帮忙。

如果家里的老人不方便过来，那么只能让自己的亲朋好友帮忙了。一般你的朋友的小孩跟你的小孩差不多大，正好在同一所学校或者是顺路的，你就可以让他帮忙接一下孩子。让别人帮忙接孩子对于别人来说是有责任的，虽然在接的时候不会发生什么，万一发生了，你朋友的责任就大了。所以最好是给朋友一定的酬劳，因为亲兄弟还要明算账。接孩子不是一天两天的事情，而是长久的。

三，雇佣别人接送。

在大城市举目无亲的情况下，你可以雇佣别人接送。我曾经看到新闻有年纪大的叔叔阿姨们专门承担接送小孩的单子。他们一次接好几个小孩，然后把孩子接到家里，有的还要包管晚饭，等到他们的爸爸妈妈下班来带他们回去。

另外，有的公司可以在做好自己工作的前提下出去接一下孩子，当然这就要看老板的态度了。总的来说，只要有好的经济基础，接孩子这件事情还是可以解决的。

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