民警和辅警的区别是什么

民警和辅警的区别是有无编制：民警是公务员编制；辅警是合同工，没有编制。

民警是主要负责执法、维持公共安全、保护性命及保障财产工作的人员，辅警是由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或者聘用合同，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

警察的职责是：1、预防、制止和侦查违法犯罪活动；2、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；3、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故。

辅警是事业编吗？不是，公安辅警_有编制。每个地区铺警的工资待遇也各有不同，实际必须查询招考简章或是咨询用人公司。以河南为例子，采用层级工资管理制度，试用期发放十级基本工资，试用期满时依照层级标准工资发放基本工资、值勤补贴、加班津贴、交纳五险一金。

公安辅警，也就是公安_助工作人员。各个公安机关依照用工必须，面向全国公开招聘帮助民警进行有关工作中的_助工作人员。公安辅警也没有编制。铺警想要成为宣布警员必须根据省公务员考试、国考公务员、公安院校统考等方法，才可以变为公务员编制。

一般状况下，公务员国考公安机关岗专科及本科以上学历都能够报名，特警队不超过25岁，一线公安干警不超过30岁。因而，符合规定的铺警，要想当上宣布公安民警，获得定编，可以考虑到参与公务员国考。

主要区别如下：

1、工作内容不同：辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这个并不绝对。

2、招聘环节不同：辅警一般招聘稍显正规，会经历报名→ 笔试→ 面试→ 体测、体检→ 政审→ 公示→ 上岗等环节，而协警一般要简单一些，可能只有报名→ 笔试→ 体测、体检→ 公示→ 上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。

3、概念不同：辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员（区别于公职人员）。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

参考资料:

辅警职责

（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

（五）专业技术、后勤等警务保障活动；

（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。

参考资料:百度百科-辅警

参考资料:百度百科-协警

警察的编制有三种，分别是行政编制、事业编制和合同制辅警。人民警察是公务员编制的警察，是国家承认的，有正式行政编制的警察，有警服、警察证，并且是有执法权的。公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

《中华人民共和国人民警察法》

第二条

人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。第十三条

公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要、经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时，优先通行。

公安机关因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物，用后应当及时归还，并支付适当费用；造成损失的，应当赔偿。

辅警是没有编制的。

但是辅警这份工作就真的不行吗？有编制的工作实在令普通人向往，但奈何其竞争人数也是异常之多，竞争之激烈常常超出人们的想象。

报考比1000:1的岗位都不算少见，夸张的还有5000:1乃至10000:1的一些三不限岗位。

这样都直接展示了人们对于稳定工作的渴求和向往，一些人甚至达到了执着和偏拗的地步。

然而，编制工作固然美好，没编制的工作就意味着差吗？

答案当然是否定的。

这些年，有人将无编制的辅警视若是混子工作，认为其只要报名就能上，门槛低、工资低、前途更是渺茫。

这些错误的认知都造成了大众对于辅警这个工作的偏见和误解。

辅警全称是警务辅助人员，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检等流程选拔录用合适人才的工作，可以说在流程上，辅警的招录依然正规严格，并不存在一般意义的能“混进去”。

虽然没编制，但并不代表着差。

五险一金、降温费、全暖费、节假日福利都有，工资发放实行层级薪酬制，正常情况下，每年都有一次晋升机会，干的时间越长，拿得也就越多。

说到辅警和正式警察的区别，可能很多人都会表示唏嘘不已，在人们的印象里，辅警人员的基本工作总是很辛苦，每天风里来雨里去的，但不管是在编制、还是相关福利待遇等方面却都不如正式的警察，难道辅警真的就不如警察吗？答案显然是否定的，今天小编就简单和各位说下目前辅警人员和正式警察之间的基本情况，希望对各位有所帮助。

辅警，顾名思义就是警务辅助人员，一般是公安机关在不使用编制的情况下面向社会额外招考的合同制或者劳动派遣制的人员，这些人进入到辅警队伍中大多从事的是一些基础性的工作，辛苦程度确实不需要多说，工资待遇什么的确实也不是很好，至少和现在的正式警察还有很大的差距。而正式的人民警察则是直接享有的公务员行政编制，各项福利待遇相比较辅警确实要齐全很多。可能很多人看到这里都会觉得不太平衡，同样是辛苦工作，为什么辅警要比警察差那么多？

首先从工作强度上来看，虽然说现在的辅警人员比较辛苦，但正式的警察工作同样也不是很轻松，他们虽然不在基层从事工作，但是他们从事的一些工作要相比较辅警危险的多，并没有像很多人认为的那样和辅警的工作性质差不多。因此，关于两者的工作内容，小编觉得并没有什么可比性。

其次就是在相关福利待遇上。正式警察的相关福利待遇确实相比较辅警好得多，但是从客观上来说，现在的正式警察基本工资也不是很高，也就是一个普通公务员的工资水平。而辅警的话从现实来说，工资确实有点低，目前阶段小编个人认为还是应该都增加辅警和正式警察的相关福利待遇。

最后就是辅警和警察的编制问题了，这个两者之间的区别是最大的，基本上完全没有可比性。警察因为编制的问题，工作的稳定性要比辅警高得多，因此整体的工作认同感要大得多，而辅警的话因为只是临时工，很多人总感觉工作没有什么保障，因此工作认同感会比较小。对于很多辅警而言，想拥有一份编制其实是一件非常可望不可及的事情，只有通过报考公务员考试才有可能得以实现。

不算。

辅警不算警察，辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式参与工作。

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