区别：
1、范围：
《民法通则》不仅涵盖了《民法总则》的部分，还规定了物权、合同、侵权责任等大量原本属于民法分则的内容。也就是总则属于通则的一部分。
2、制定时间：
《民法通则》1986年4月12号颁布，1987年1月1号开始施行的
《民法总则》制定于21世纪的第二个十年。
3、背景：
《民法通则》的背景：改革开放初期。
《民法总则》的背景：经济建设仍是核心任务之一，但更加重视人文关怀。
4、内容：
许多勃兴于成熟市场经济条件下的内容在《民法总则》中，没能规定在《民法通则》中，如环境权、公司股东权等。
总则是统领整个民法的，里面多为规定一些民法的原则和基本精神，譬如诚实信用原则、风俗良俗原则、诉讼时效和契约自由等等能够贯穿整部民法的基本原则，具有普适性。分则是根据具体的情况分别作出明确的规定，具有特殊性。
民法总则是统领整个民法的，具有一定的普遍性，而民法分则是基于民法总则中的基本原则在结合具体情况做出的具有特殊性的明确规定。
扩展资料
总则编制
中国曾于1954年、1962年、1979年和2001年先后4次启动民法制定工作。第一次和第二次，由于各种原因而未能取得实际成果。
1979年第三次启动，由于刚刚进入改革开放新时期，制定一部完备的民法典条件还不具备，因此，按照“成熟一个通过一个”的工作思路，确定先制定民事单行法。现行的继承法、民法通则、担保法、合同法就是在这种背景下制定的。
2001年九届全国人大常委会组织起草了《中华人民共和国民法（草案）》，并于2002年进行了一次审议，经讨论，仍确定继续采取分别制定单行法的办法。2003年十届全国人大以来，又先后制定了物权法、侵权责任法、涉外民事关系法律适用法等。
2016年6月、10月、12月，全国人大常委会先后3次审议了民法总则草案，并且先后3次于会后将草案审议稿在中国人大网公布征求社会公众意见，两次将草案印送全国人大代表征求意见，还将草案印发中央有关部门、地方人大、法学教学科研机构征求意见。
全国人大常委会于2016年10月和11月在北京、四川、宁夏和上海召开4次座谈会，直接听取中央有关部门，各省、自治区、直辖市人大常委会和部分全国人大代表、基层立法联系点代表、法律实务工作者和专家学者等各方面的意见，并到基层进行实地调研。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国民法总则
总则的拼音
[zǒng zé]
解释：规章条件的最前面的概括性的条文
例句：你可略过细节部分，而把精力集中在总则上。
反义：大纲 总纲 略则
总则（zǒngzé），指法律规章以及文章的序言，文字性材料的总体概括性短篇叙述文。规章条件的最前面的概括性的条文。
基本解释
法律规章以及文章的序言，文字性材料的总体概括性短篇叙述文。
包括：政府文件、法律法规、章程、文章等。总则，是一切文书的总体概括性短篇叙述文章，放在最前页。
详细解释
1总归；总是。
元·秦简夫《东堂老》第四折：“你将那田业屋产，待卖与别人，我怎肯着别人买去，我暗暗的着别人转买了，总则是你这五百锭大银子里面。”
元·无名氏《鸳鸯被》第三折：“知他是今世是前生，总则我红颜薄命。”
《古今小说·杨八老越国奇逢》：“不辨贫穷富贵，急难中总则一般；那管城市山林，藏身处只求片地。”
2指规章条例最前面的概括性的条文。
1、注:考的是热点问题中国国际私法法典总则部分的重要功能和意义黄进教授的一篇论文专门论述国际私法总则部分大家可以查阅2003年中国国际私法学会年会论文集第一篇即是
2、李援朝以对房地产一窍不通为由不发言,宗总则作为特邀代表对海南地产做了客观分析,并未对任何一方表示支持。
管理制度的格式可以有总则，也可以不要总则。
总则，包括下列内容：
制度编写的目的，为什么要做这个制度，达到一个什么目的
制度编写的原则，不能越过的基本原则。
总则（zǒngzé），指法律规章以及文章的序言，文字性材料的总体概括性短篇叙述文。
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
扩展资料：
管理制度的特征：
1．现代企业管理制度具有明确的实物边界和价值边界，具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能，切实承担起相应的出资者责任。
2．现代企业管理制度通常实行公司制度，即有限责任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构并有效运转。
3．现代企业管理制度以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益，住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。
4．现代企业管理制度具有合理的组织结构，在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。
5．现代企业管理制度有着刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展，经营不善难以为继时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置。
参考资料：
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