村里的文书是由村长任命的吗

村里的文书分为两种。

一种是选举出来的村委会成员，负责文书工作。

另一种是村长聘用外来人员，不需要选举产生，聘用的只是一般工作人员。

大部分村文书属于第二种，由村委班子内定人选，存在着上任不选举、任中不交流、在任无限期的弊端。

村民委员会文书工作职责：

负责本村档案工作。做好档案的收集、整理、立卷、归档、保管、利用、鉴定工作。

管理好村委会印章，是村党支部委员的，还应管理好村党支部印章，并做好印章使用登记。

草拟村委会公文，对往来公文文书进行办理。

负责村委会会议记录。

不属于。服务基层项目人员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（须为全国项目且服务满两年）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”这四个项目的服务期满、考核合格人员，村文书不属于。村文书是村委会干部之一，在村委会里的定位就相当于村书记和村主任秘书，协助开展日常的村级事务性工作，为群众办理力所能及的事务。

村支书村主任和村文书可以一人担任。　村支书可以竞选村主任。

法律分析

村支书是村党支部书记的简称。村党支部为我党最基层的党组织。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政府组织。全称为：村民委员会。村委会主任由村民民主选举。村支书由村党支部党员选举产生，特殊原因由上级党组织委派。村主任，即俗称的“村长”。村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。村文书，是村委会干部之一，也是通过选举产生的，在村委会里的定位就相当于村书记、主任的秘书，协助村书记、主任开展日常的村级事务性工作。村书记、主任的讲话稿，村委会的年终总结等等所有村级材料，都是他由他完成的，包括给有些群众证明、写介绍信什么的。村文书个人能力的高低，能否胜任工作，直接影响着村委会全年工作的整体进度，影响着村委会工作的成绩。负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。负责村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作。听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映，并负责具体问题的处理。负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

法律依据

《中华人民共和国村民委员会组织法》

第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

第一条 为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。

村里的文书可称为村秘书。村文书负责村委办公室的日常工作，帮助村支书与村主任整理与收发办公文件，召开会议时通知应参加会议人员按时到会，按排会议室及会议召开程序并记录会议内容，在平常日常工作中负责接待来访群众并记录在案，并及时上报书记或主任。村文书还要负责村优秀宣传教育工作。

村文书没有编制，是村委会的成员，其招聘条件是：1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；2、具有良好的政治素质和道德品行；3、具有大专（含高职）及以上学历；4、年龄35周岁及以下；5、工作责任心强，具备一定党务知识和实际工作能力；6、能够熟练操作电脑，运用办公软件；7、具有正常履行职责的身体条件；8、无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形。

属于。

社区专职干部，即是原社区（村）文书。专职村文书是没有编制的，因为根据我国的行政体制规定，村一级是没有固定编制的一个自治性组织，所以他们的工资都是作为补贴的形式放的，春装组文书的话更死，因为它不是村两委成员的一员，所以更加没有真实的编制，只是村里聘请他们来做一些事罢了。

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