人际关系的类型有哪些

第一：亲属关系。 如：直系亲属、旁系亲属等。几代人的关系不断，亲属关系保持的时间最长，可达一百多年。这种关系值得每个人去珍惜。 第二：朋友关系。 如：异姓兄弟、同学、战友、邻居、同事等。这种关系是经过几年、十几年、几十年的交往、积累、沉淀形成的。这种关系值得每个人去重视。 第三：政治利益关系。 如：领导和领导、领导和被领导、政治利益的合做者、政治利益的竟争对手等。这种关系经过几年、十几年的交往形成的。与政治利益相关的人必须认真对待。 第四：经济利益关系。 如：买卖、租赁、雇佣与被雇佣、经济利益的合做者、经济利益的竟争对手等。这种关系存在的时间最短几分钟，最长几年。与经济利益相关的人必须慬慎对待。 第五：对立关系。 如：思想不统一，观点有分岐，立场不一致，利益差益大等。这种关系往往是由于长期积怨形成的，当周围环境发生变化时可以改变这种关系。 第六：无利害关系。 这部分人有的相识，有的不相识，但随着时间和空间的变化，也能转换成其它关系。 人际关系的类型有哪些2 人际关系的重要性 1、人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。 这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。 2、 身在职场，每个人都要参与社会交往。 职场的人际关系的好坏，对每个人来说都是很重要的，因为只有健康和谐的人际关系，才能够拥有一个愉快的工作环境，从而提高工作效率，为个人和企业创造更多的价值。 3、 一个人如果处在相互关心爱护，关心密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有益于身体健康。 良好的人际关系能使人保持轻松平稳，态度乐观。不良的人际关系，可干扰人的情绪，使人产生焦虑、不安和抑郁。严重不良的人际关系，还会使人惊恐、痛苦、憎恨或愤怒。 4、 良好的人际关系是人生幸福的需要。 人生的`幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上。人生幸福必然包含有物质生活的内容，创造人生物质生活的幸福，会受到人际关系的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境，人的积极性创造性的发挥，能增加物质财富的生产，丰富人们的物质生活；良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通，人与人之间互通有无，互利互惠，可能得到更多的物质享受的幸福。 人际关系的类型有哪些3 维护人际关系的技巧 1、避免争论 青年人之间经常喜欢争论，这是很正常的事。这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。事实证明，无论谁输了，都会很不舒服，更何况争论往往会演化成直接的人身攻击，对于人际关系是非常有害的。因此，解决观点上的不一致的途径是讨论、协商，而不是争论。 2、不要直接批评、责怪和抱怨别人 任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦，而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展。要学会用提醒别人的方式，使别人感到我们并不认为他不聪明或无知。 3、勇于承认自己的错误 虽然承认自己的错误是一种自我否定，但承认错误会带给你巨大的轻松感。承认自己的错误，等于变相地承认别人，会使对方显示出超乎寻常的容忍性，从而维持人际关系的稳定。 4、学会批评 不到不得已时，决不要自作聪明地批评别人。但是，有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式。因此，学会批评还是很有必要的。

人际关系

（一） 人际关系的定义

人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态，因此，人际关系的变化一发展决定于双方社会需要满足的程度。

（二） 人际关系的作用

1、幸福感。

研究表明，结婚的人或有朋友的人，他们生活得更幸福些，原因可能是他们所获得的人际关系发生了作用。

2、心理健康。

心理上的疾病往往由紧张所引起。研究表明，社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害。有些设计精巧的研究表明，社会支持与心理健康的联系是由于人际关系对心理健康发生了作用。在绝大多数场合下，社会支持和高度的自我尊重可以保有一个健康的心理世界。

3、身体健康。

协调而亲密的人际关系有利于身体健康，尤其是在手术后的康复阶段更需要人们多关心。

（三）大学生人际关系

大学生的人际关系是高等院校中人际关系的重要组成部分，它是大学生在学习、工作、生活过程中结结成的一种人际关系。人际关系是指人们在相互交往过程中，彼此间相互影响而形成的一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，人们之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。大学生人际关系由认知、情感、和行为三种心理成分构成。首先，认知成分反映了大学生个体对人际关系状况的认识，是人际关系知觉的结果，是人际关系形成、发展和改变的基础。其次，情感成分是交往双方在情感上的满意程度和亲疏关系，是与人的交往需要相联系的一种体验，反映出对交往现状的满意程度。其三，行为成分是指大学生交往双方外显的行为表现，如语言、手势、举止、风度、表情等表现个性和传达信息的行为因素，它是建立和发展人际关系的交往手段与形式

十招改善你的人际关系

保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。

决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。

适应环境：适者生存,不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。

取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。

言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。

决不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。

决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你。

不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。

目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

人际关系是人与人交往沟通的一种心理上的关系，同时也是人们在社会上立足不可或缺的条件，就人际关系而言，有时会影响我们一生同时也会陪伴我们一生，因此人际关系对于我们来说是很重要的。小编整理了以下人际关系的七个基本特征的介绍。(一)社会性所谓社会性，是指通过人的社会关系表现出来的属性。可以这么说，社会性是人际关系的本质属性，即没有无社会性的人际关系。它把人的群体关系同动物的群体关系区别开来，把社会同自然界区别开来。人际关系的社会性，首先体现在人们是在赖以生存的劳动中结成了相互依存的关系，因为在劳动中，人们必然产生一定联系和关系，并运用在劳动中产生、发展起来的语言系统进行交往。人际关系的七个基本特征的介绍再从社会的进步和发展来看，在人类社会的初期，人际关系的自然性大，社会性小;而现代社会，随着人们活动的社会化程度提高，人际关系的社会性大大增强了。应当指出的是，人际关系的社会性在现代社会体现得更明显、更强化。人们之间的社会交往更频繁，其交往的内容更丰富，交往的方式及途径更多样化。(二)历史性所谓历史性，是指人际关系所具有的发展变化及新旧交替的特征。纵观人类社会发展的历史，人际关系经历了原始社会的平等关系、封建社会的等级关系、现代社会的平等关系。从人际关系的历史性特点来看，它是随着社会的发展而发展变化的，在不同的历史阶段，人际关系的表现形式、内涵要求、性质原则等也不同，因而，人际关系是伴随着人类的产生而产生，伴随着人类的发展而发展，它将贯穿于人类社会发展的始终。(三)客观性所谓客观性，是指人们在客观社会活动中确立的人际关系，具有现实性和真实性。人际关系是客观存在的社会现象，每一个社会成员必须承认并接受人际关系的客观性。同时，清楚现实人际关系的调整与改变是不能凭想象去实现的，只有在人际交往的客观活动中通过主观努力去实现。我们应认识到，人际关系和一切事物一样，有其自身的形成和发展规律，这些规律具有客观性，是不以人的主观意志为转移的。由于人际关系要受客观规律的影响和制约，因而现实中的各种人际关系，会对社会个体产生正面或负面的影响。因此，了解人际关系的客观性特征，便于端正我们的人际交往观。人际关系的七个基本特征的介绍(四)情感性所谓情感性，是指人际交往具有明显的倾向性，而这种倾向性往往受交往者情感的影响和支配。在人类社会生活中，情感是人际交往的动力因素，如果没有情感，也就不会有人际交往。人际关系的七个基本特征的介绍在人际交往中，人的情感可以大致分为两类:一类属于结合性情感，具有积极性的特点，它使人们互相接近、吸引、接纳、沟通、理解等;另一类属于分离性情感，具有消极性特点，它使人们互相疏远、脱离、回避、紧张、不和谐等。人们在交往中，结合性情感越强烈，分离性情感则越薄弱，交往程度便会越高;反之，结合性情感越薄弱，分离性情感则越高，交往程度就越低。人们为了各自的目的和需要，同各种各样的人进行交往，保持一定的联系，交往促进了感情的交流和心理上的满足。(五)复杂性所谓复杂性，是指人际关系是纷繁复杂的，其交往层次错综复杂，交往内容丰富多彩，交往形式多种多样。通常在现实生活中，每个社会个体都会有不同的人际角色，并且根据不同的交往对象，随时变换着角色身份。由于不同的人际角色，而形成现实中不同的人际关系，致使人际关系呈现出复杂性的特征。(六)变化性所谓变化性，是指人际关系具有多变的特征。首先，人际交往是在一定社会环境中的交往，社会环境的形成因素无时无刻不在变化之中，如政治因素、经济因素、文化因素、道德因素、习俗因素、科技因素等都处在不断变化中。当社会环境中的这些因素发生变化时，人际关系也会随之发生变化。其次，人际交往的双方都是能动的主体，人际关系也会随着交往主体的态度、行为的变化而变化。社会个体需要把握人际关系多变性的特征，以便在现实生活中调整和适应人际关系的变化。(七)网际性随着网际时代的到来，一种全新模式的人际关系逐渐成型。它不仅使人际交往在心理和动机上发生改变，并且使人类的交往方式、交往结构和交往形式发生了巨大的变化。其网络人际关系呈现出不确定、复杂多变的特点。当然，网络人际交往充分体现了它的快捷性、高效性、开放性等优势。无疑，在信息时代，它使人际交往的范围得到了最大化，赋予人际交往更广泛的意义和内涵上的升华，同时，也使各种关系变得越来越复杂。

人际关系包括哪些

人际关系包括哪些，人际关系是依存于我们角色关系的交往，我们每时每刻面对不同的人，都在扮演不同的角色，就产生了不同的人际关系，那你知道人际关系包括哪些吗？下面一起看看吧。

人际关系包括哪些1

一、孤岛型

此时的心灵处于完全的封闭、退缩状态，紧紧关闭心门及感觉，如同置身于一个孤岛之上。这类人没有任何的开放与沟通，冷漠的对人对己，非常的孤独，内心处于寂寞、匮乏、无聊的状态。

二、仪式型

在人际里表现为寒暄、问候及固定仪式的状态。仅限于表浅的人际接触。如在电梯里遇见认识的人，只是点头微笑问好而已。

三、社交型

是在人际互动的过程中，每个人只谈及与自己的角色有关的内容，完全不触及内心的情感。

四、嗜好型

两个人因着共同的兴趣、梦想、嗜好而在一起交流，比如游泳、爬山、跳舞、蹦极、读书、画画、娱乐等，在从事这些活动时人的心灵处于较开放的状态，对彼此的心理有极大的满足和滋养。

五、心理游戏型

玩心理游戏的过程里对当事人的心理健康的滋养程度大约有三四十分。可是，玩心理游戏的人常常活在虚幻的世界里，他们不能简单、直接的表达自己的内在需求，而采用所谓暧昧、迂回的方式沟通。

六、亲密关系型

它包括父母双亲、男女爱人、兄弟姐妹、及一切至亲好友，涵盖你的一切亲情、爱情与友情。 情出于真，真生出亲。亲密关系是人心灵的润滑剂，是生命丰富与成长的维他命。

人际关系包括哪些2

1、亲属亲情关系

这个关系是最重要的，是和你永远分不开的。无论距离在远，无论你在有钱，无论你伤的有多痛，亲情是这一生都是要维护好的关系。如果你连你的家人都不爱，你还有什么权力爱别人吗？如果你连你的亲情都不珍惜你还会珍惜什么？

2、朋友同事关系

很多人在这层关系中都会犯错，因为朋友和同事要区分开。当你打开手机你会发现，你的手机经常联系的是谁。朋友是可以陪你谈天说地，是可以听你诉说心声，同事之是你工作中的伙伴，是你工作中的帮手。许多优秀的企业家都把公和私分的很清，因为他们知道朋友就是朋友，工作就是工作。而往往很多同事都是利益的`关系，因此我们在生活中要把朋友和同事之间的关系要处理的合理。

3、男人和女人的关系

这个社会上最难懂的就是男人和女人的关系，在这个现代社会，因为许多的原因，男人和女人有着不清不楚的关系。物质生活的提高，人的精神方面就很难有满足。有句话是好像是这样说：男人有钱就会变坏，女人变坏了就有钱，想想这句话讲得有没有道理！男人绝大多数要面子，女人要美，男女之间有着太多的故事，男女之间有着太复杂的关系。

4、家庭关系

说到家庭关系，这其中最难的就是婆媳关系。一个家庭，最伟大的是母与子的关系，家庭里面付出最多的就是母亲。一个家庭关系好与坏，是需要家里的成员相互努力好好的经营。家要温馨的和睦的，我们在教育孩子这方面一定要注重家庭的关系。

5、社会关系

我们从上学开始就产生了社会关系，在学校你和你老师这种师生关系。毕业后参加工作，面对社会各种各样的关系，你怎么去面对，你怎么去处理好，这些种种社会关系是一门大学问。办事与人打交道，在你沟通的能力方面，在与人打交通要学会聆听，要时刻提醒自己，要有应变的能力。

人际关系包括哪些3

如何来断定人际关系？

1、密切距离─接近型（015米）

这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离，是双方关系最接近时所具有的距离。这时语言的作用很小。

2、密切距离─较近型（015~045米）

这是伸手能够触及到对方的距离。是关系比较密切的同伴之间的距离；也是在拥挤的电车中人与人之间不即不离的距离。

3、个体距离─接近型（045~075米）

这是能够拥抱或抓住对方的距离。对于对方的表情一目了然。男人的妻子处于这种位置是自然的，而其他女生处在这个距离内，则易产生误解。

4、个体距离─稍近型（075~120米）

这是双方同时伸手才能触及到的距离，这是对人有所要求时应有的一种距离。

5、社会距离─接近型（120~210米）

这是超越身体能接触的界限，是办事时同事之间所处的一种距离。保持这种距离，使人具有一种高雅、庄严的气质。

6、社会距离─远离型（210~360米）

这是为便于工作保持的距离，工作时既可以不受他人影响，又不给别人增添麻烦。夫妻在家时，保持这种距离，可以互不干扰。

7、公众距离─接近型（36~75米）

如果保持4米左右的距离，说明说话人与听话人之间有许多问题或思想待解决与交流。

8、公众距离─远离型（75米以上）

这是讲演时采用的一种距离，彼此互不相扰。

如能将以上8种距离铭记在心，就能准确、顺利地判断出你与对方所处的关系与密切程度。

人际交往也称人际沟通，是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。

中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。

人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

扩展资料：

人际关系的研究意义

豪斯顿（1988年）所言，研究人际关系的兴趣，练好人际关系有利于生活幸福、心理健康和身体健康。

有利于促进和谐社会的建设。和谐社会中的精神文明建设，需要提高全体人民的素质，而这都建立在良好的人际关系的基础上，同样，良好的人际关系，有利于培养一代具有现代化素质的新人。

有利于发展社会生产力，增强群体的凝聚力。在生产力诸要素中，建立和维持良好的人际关系，才能使社会和各种组织的生命力增加，最终提高劳动生产率，促进社会生产力的发展。

有利于形成一个良好的人际关系环境。现代社会要求人不仅要有健康的体魄，健康的心理，而且要求拥有健康的人际环境。良好人际关系，对于人们的生活和工作环境产生很大的好处。

有利于促进个体素质的提高和个体全面发展。人际关系对人的影响是潜移默化的，时间久了，会把建立和维持人际关系的原则化为自己的价值体系，来调节自、支配自己的行为，获得正确的社会文化规范和社会角色，从而来提高个体的素质。

参考资料来源：百度百科-人际关系

参考资料来源：百度百科-人际交往

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