出国打工哪个国家工资最高

出国打工哪个国家工资最高,第1张

澳大利亚。

1、这国家不仅仅能挣到高的工资,而且对自身的安全还有保障。如果去了那些战乱的国家,不仅仅工资没有保障,就连自身安全也是问题,澳大利亚这国家的工资是按小时算的,一个小时就能挣到接近100元。

2、如果要是遇到了加班的情况,工资还是另外算的,所以说一个月能赚到三万块钱左右。我们也要考虑签证的问题,看看自己是打算出去一段时间,还是出去数年的时间。现在都有很多的国外劳务公司,基本上他们都能完全办理。我们现在也不用操心,只需要交上钱让他们去做就好了。而且外出打工,一定要找一份适合自己的工作

3、国外的工作也是多样化的,但是去国外打工,基本上干的都是脏活和累活。如果自己是高学历人才,那有可能就另当别论了。如果没有高的学历,自己特别有能力,得到了国外老板的赏识,那也有很大的升值空间,很多人因为有能力就留在了国外,而且当地的老板对他们也特别的照顾。像中东的以色列其实也不错,这个国家对华人还是很照顾的。

现在国外的失业率比中国高多了,他们自己都找不到工作,何况是没有特殊职业技能的外国人(比如我们),一个外国雇主雇一个外国劳工是要办许多手续的,而且有着严格的最低薪资规定。这样一来,若同样是最低薪资下,你跟一个老外,就没有任何竞争力可言了。除非你打算打黑工,那个不受法律保护的,就想在中国的砖窑子一样,死了都每人管你。

其次,签证也是个难题,中国的护照在世界范围内效力仅次于朝鲜了,去哪里都要签证,拿出证明来证明你去那干什么,什么时候回来。工作居留证不是那么好申请的。

第三,还有就是国外的收入水平可吃喝也高啊,就比如法国吧,假设你弄到了法国的旅游签证,买了张巴黎的机票。顺利的来了法国。在某个法国餐厅也顺利的找到了工作--厨房洗碗工。先不说法国有多少自强的留学生想干你这份工作。他们最低工资每小时83欧元,每周可以干20小时。而你想干这份工作,你的薪资必定大大地低于他们,因为老板要冒被查的风险,同时你也是非法居留的身份,好吧,我要是老板,我会仁慈地给你500欧每个月,然后你的工作环境就是在厨房后沟里,一天15小时地待里面。 500欧换成RMB也有45千块的可是那也只能维持你的基本生活需求。难道你的出国高薪梦就是这样的? 地沟,暗无天日,躲躲藏藏,是人非人?

在国外打工的农民工个人所得税的扣税标准为5%-45%不等,具体是根据收入情况来确定。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

关于个人所得税的其他规定。

《中华人民共和国个人所得税法》第七条居民个人从中国境外取得的所得,可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额,但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

以上内容参考 国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法

不低,美国真实的打工工资最低是在2000元美金。

美国最低工资是在2000元美金,像一些工薪阶层,比如士、服务员、收银员等职业,她们一二个月工资就在2000美元左右,换算成人民币就是1万2左右的月薪,而4000~5000美元是很多普通打工族的收入,如果是高级白领的话,一个月收入就在2~3万元美元。

在美国,穷一点的州,收入大概在3000~5000美元,不过如果是在纽约这样的大都市工作,一年收入在10万美元以上也是很寻常的事,还有一些高收入行业,都是在20万美金以上。

一、出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的125%)等。

二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;

3、护照、签证费:按规定支付;

4、机场燃油附加费:按规定支付;

5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。

三、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

在自己国家有很多人并不能找到合适的工作,出国赚钱有的时候确实能赚得到钱,但是出国打工还需要很多条件,涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚,并且做好出国打工的准备。

出国去印尼打工还是不错的。

如果不是一二线城市,可以选择去印尼打工。

不过在这边没有什么可以消费的地方,工业园区没有饭店,消费场所,我们唯一可以消费的就是一两个中型超市。匮乏的物资供应,在加上精神层面的问题,慢慢的使人会有一种厌倦的心态。

现在疫情期间,更是小心谨慎,每天几乎就是三点一线,上班下班,吃饭睡觉,在无其他项目。有时也在想,我们到底为了什么来到这里,每天就是为了那几两碎银忙碌不停?

有时真想离开这个地方,回到祖国的怀抱,但又觉得,回去了不知道自己能做点什么好,或许还不如在这里拿着更高工资待遇。

疫情还没过去,好多人都说今年不适合辞职,大灾之年维持现状最好,或许他们说的是对的,我只有坚持,在坚持,或许坚持下来了,离我们的梦又近了一步。国外的生活表面光鲜亮丽,背后承受的谁能了解。

去印尼打工网友评价:

当初因为投资失败,欠一屁股债,走投无路的时候,经过朋友介绍应聘来到这边工作,快四年了,外债马上清零了,对于我来说来这边挣这个工资是非常值得的,相对于国内电子厂啊工地搬砖啊,我挣得轻松,对于无一技之长的我来说,我很满足!

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