市级机关副处职干部与市直属事业单位副处职干部的区别

市级机关副处职干部与市直属事业单位副处职干部的工作性质不同。

市级机关副处职干部是公务员编制。市直属事业单位副处职干部是事业编制。市级机关副处级干部，属于中层干部。市值直属事业单位的副处级，属于单位的领导干部。

市级机关副处职干部:“副处级,即县处级副职,包括: 各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职; 各地市(设区)党委、人大、政府、政协的直属单位副职和副处级单位正职。

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。

不一定。副处级待遇是指享受副处级领导干部的待遇，并不一定是副处级领导岗位，比如，现在的政策，在正科级岗位工作满15年的，经审批可以享受副处级工资待遇，其岗位仍然是正科，且仅仅享受工资待遇，但不享受副处级干部用车、办公用房的待遇。

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

以上就是关于市级机关副处职干部与市直属事业单位副处职干部的区别全部的内容，包括:市级机关副处职干部与市直属事业单位副处职干部的区别、副处级待遇是副处级干部吗、等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！