就我的学校看来，大一新生进入学生会时的面试，还是比较公平的。因为每一个学生组织都不想招一个没能力的人，毕竟在每一年工作中，都要面对不同的困难，若招了靠关系而缺乏能力的学生，未来一年的工作如何完成。
我承认，肯定会有靠关系进入学生会的，这个现象去到哪里都存在，但毕竟是少数，况且能靠关系的人也不多。就我们的学生会而言，假设招100人，可能只有5个左右是靠关系进入的。所以，想进入学生会，到底是要靠实力。
当然，若想当上主席团，那真的要看你的交际，和老师混得熟不熟，有没有后台等的现实问题。这些都是后话啦……
铺垫讲完，以下来点正式的。
因为我不太清楚你们大学的具体面试形式，所以只能按我所见过的跟你说说。
报名，简历书写工整，分点分段，语句简短并突出重点，若有参加过社会实践、策划过大型活动等的闪光点，一定要写上，而且一定要贴照片。这些都能在茫茫的简历表里面，突围而出。
初试，基本上都是“自我介绍＋简单问答”。只要你的表现自然，语言得体，对答流畅，基本未问题。
在面试前，最好能熟知所报组织的概况，他们主要负责什么工作，以前的业绩，未来的发展方向，能背出最好。面试官知道你对他们组织了解那么深，肯定对你的印象分很高，无论是在初试、复试，都有很大的帮助，进入的机会也会很高。
自我介绍一定要短而有力，毕竟面试官可能一晚要面试上百人，听多了，没耐心，所以自我介绍一定要有重点。
我有见过一些特别的，例如几个面试官同时面试几个学生，然后让几个学生之间互动，可以是表演小品，模拟场景等。如果是出现从未接触过的面试场景，千万不要紧张，见招拆招。面试官不是要看你做得有多么的好，主要看你具不具备临场应变与抗压的能力。这些没有具体的方法，要看你的经验与急才。
以上这些，对复试依然适用。
复试，是面试官专门设计，用来考验一个人的能力的，很能看出一个人的水平去到哪里，所以复试才是真正的面试。具体形式多样，例如无领导小组讨论、辩论、模拟情景、演讲、现场操作等等，以多对多面试为主，甚至还有一些很刁钻的。这些要看你平时的积累，以前的实践经验，以及临场的发挥。如果说具体方法，最好能看看具体案例，图书馆有很多这样的书，在这里我就不多说了。
希望我的回答能令你满意。也祝你的同学面试成功。
1、首先开场白肯定应该是：非常感谢学姐学长能给我这个机会进入到复试
2、然后表达下自己对这个社团的了解和看法，顺带提及下自己的性格和能力等方面对于进入这个社团所具有的优势，时间允许的话可以畅想下未来，比如进入社团后打算怎么做或者自己比较适合社团的那个部门
3、最终对自己的发言做一个陈述性总结，言简意赅不要重复，可以用：期待能和学姐学长有更进一步的深层交流，希望学姐学长能给我一个锻炼和成长的机会，谢谢。
4、注意全程介绍交流不要超过三分钟，尽量控制在三分钟以内。
复试一般就是自我表现的机会，就是用生动语言打动考官的机会，一般考官都是部长或副部之类的，从你自己介绍开始，然后介绍一下你进入后将会为学生会做出怎幺的贡献，其实就是抒发一下的你的抱负之类的。
大学学生会复试注意事项
1、准时。无论面试什么岗位，准时都是很重要的一点。面试时能准时是基本的要求，更好的提前一些到达面试地点，这样会让面试官觉得你对这个岗位很重视、态度很端正。提前到还有一个好处就是也许你可以看到面试官对前面的面试者提的问题，这样能够大概明白面试官更注重哪方面的技能，自己也可以提前做一些准备。
2、着装打扮。面试是一个很正式很严肃的事情，所以一定要认真对待。着装不要求有多么正式，但是一定要得体大方。因为你给面试官的第一印象就来自于你的着装打扮，如果你穿着拖鞋和背心就去面试了的话，那么面试成功的概率几乎就为0了。
3、礼貌。礼貌也是非常非常重要的一个点，面试时一定要注意礼貌，首先就是要给面试官问好，然后再开始你的面试。良好的礼仪风貌能够给人留下很好的印象，让面试官觉得你涵养很好，是一个加分项。如果你连基本的礼仪都不懂得的话，那么面试成功的几率也是很低的。
4、自信。学生会的工作都需要大量接触学生，因此一般都需要招自信开朗的新人，这样能够让他们的工作更好地开展。所以，面试时一定要表现得非常自信，尽可能地向面试官展现你的能力和态度，让他们看到你身上的闪光点。
5、提前了解部门。学生会的面试一定会提一些和部门相关的问题，所以，在面试之前，一定要提前了解一下你要面试的部门的基本情况，这样当面试官问你部门相关的问题时你才不会说不出话来，还能让面试官觉得你提前做了很充分的准备，感受到你的态度很端正。
6、注意姿态。这一点主要说的是面试时的身体状态。如果你是站着面试的，那么一定要注意站姿，不要吊儿郎当；如果你是坐着的，那么一定要坐得很端正，最好不要靠在椅子上面，这样会显得你没有礼貌而且不重视这次面试。
7、注意细节。无论什么时候，都要注意细节问题，面试时尤其要注意。比如说递简历的时候要双手递上去，进门之后和出门之后都要轻轻地关上门，面试时要保持微笑等等。很多时候都是细节决定成败，所以这些小细节一定要注意。
1 如果学生会的活动与你的时间变发生冲突你会如何解决？
2 如果你的意见与同事或部长发生不合，你会如何处理？
3 你认为办公室是怎么样的部门？与其他部门相比你最先考虑到的是办公室的什么？
4 你觉得你能坚持在接下来的一年的时间里做一些琐碎的事吗？
5 你觉得与同来面试的人相比，你有什么优势？
6 如果你的男女朋友的约会与办公室的活动冲突你会如何处理？
7 如果办公室着火了，你会先抢救什么？
8 进入学生会后，可能会需要做很多杂事，和想象中的不一样，你有什么想法？
9 如果两三个部长同时给你不同指令，你会如何处理？
10 你为什么想要加入办公室？
11 你希望在办公室得到什么？
学生会（Student Union）是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。在校园运作中起着不可小觑的作用。
学生会的设立原则有四点，分别是：
1坚持以人为本
始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益；坚持内部的人性化管理，加强人文关怀，尊重个性，发挥个性，调动积极性，激发创造性。
2必须坚持民主法治
加强学生会民主建设和制度建设，发展民主，树立法治观念，增强法治意识，实施依法治理的方略，建设法治下的学生会，推进学生会各项工作的民主化、规范化，逐步形成完整的制度体系。
3必须坚持始终正确处理内外关系
外部建设和内部建设要齐头并进，建设的力度和速度要符合学生会和周围环境发展的规律，维护系内的安定团结，以内部建设促进外部建设，确保学生会发展的内外环境不断优化。
4必须坚持团总支、学生会主席团对学生会整体的全面协调
坚持主席团对学生会整体的领导和指导，发挥主席团的核心作用，坚持科学、民主、合法地领导和指导学生会整体的工作，全面协调学生会各项工作的有效开展。
学生会的常设部门有12个，分别是：
1秘书处：负责监督检查学生会各个部门；负责学生会会议组织工作。
2学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。
3宣策部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分。
4电教部：电教员协助教师管理好本班的电教设备及熟悉各种电教设备的构造性能及使用方法，能随时 为教学活动及其他教育活动提供服务。负责检查、汇总、打印各个部门的信息情况。
5文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等。
6体育部：评出各班级广播体操分数，开展校运会、篮球比赛等项目活动。
7生活部：检查全校各班级,公寓宿舍卫生以及纪律,并予以评分。
8纪检部：安排和检查各班级同学的纪律 自行车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有违纪行为。
9外联部：负责联系外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。
10组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门。
11宿管部：是学校对住宿生晚修纪律，宿舍内务整理进行有效管理的部门。
12安全部：加强学校安全管理，确保师生员工的人身、财产安全。检查学校的安全设施，确保校舍、 水、电、财产的安全。
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