社会保险登记证号码是什么

社会保险登记号码就是社保编号，是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。

社会保险登记号是营业执照上的18位统一社会信用代码，可以到当地社保局进行查询，也可以到公司人事部去咨询，

因为公司人事部也有社会登记编号的，这个编号也是唯一的，就和个人身份证号码一样作为唯一识别码的。

社会保险登记也是整个社会保险制度得以建立的基础，县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

扩展资料：

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，

在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：

第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；

第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，

不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，

社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。

这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

法律主观：

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社会保险登记是确保应参加社会保险的单位参加社会保险的重要措施。在办理社会保险登记时，缴费单位要提供营业执照或其他核准执业或成立证件、银行帐号证明、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况。为个人建立基本养老保险和基本医疗保险个人帐户，并定期向个人发放基本养老保险和基本医疗保险个人帐户通知单，通过社会保险登记，可以方便社会保险经办机构和工商、税务等部门核查没有参加社会保险的单位和个人。社会保险登记也是维护职工社会保险权益的重要手段。参加社会保险的单位应向其职工告知本单位已参加社会保险，单位办理招聘职工和辞退职工手续时，也应向应聘人员和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。

《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明，社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。对于劳动者来说，参加社保并按规定缴纳费用是法定义务，是履行责任而不是自己的一项权利，因而是不能放弃的。申请办理社会保险登记时，应如实填写社会保险登记表，出示以下证件和资料：(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。社会保险经办机构自受理之日起10个工作日内审核完毕;符合有关规定的，予以登记，发给社会保险登记证。

社保登记证需要年检的。

1、用人单位劳动保障规章制度（复印件一份，加盖公章）；

2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；（一式三份，加盖公章）；

3、《组织机构代码证》复印件；（一式三份，加盖公章）；

4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。（一式一份）

（二）备检资料：

1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式三份），同时提交该表电子版。表格可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录XXX劳动信息网下载（）；

2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；

3、招用流动人员需要备案并且填写《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；

4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；

5、年审时上月和上年12月份职工工资表（须提交上月工资表复印件，加盖公章）；

6、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时审批表；

7、残疾人就业年审手册；

8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

按照以下流程操作：

1到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。

所需资料：营业执照副本复印件（盖章），

组织机构代码证副本复印件（盖章），

填写《单位社会保险登记变更表登记1》

2到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。

所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），

营业执照正本复印件（盖章），

组织机构代码证正本复印件（盖章），

税务登记证正本复印件（盖章）

法定代表人有效身份证复印件（盖章），

《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），

《<社会保险缴费专用卡>承诺书》（盖公章，法人章），

《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），

3到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：

上海户籍员工：工商银行缴费专用卡

社会保险业务办事提示单（盖公章）

上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）

居住证复印件（盖公章）

领取通知书复印件（盖公章）

社会保险业务办事提示单（盖公章）

外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）

《个人社会保险登记表》（申字0-2表）

《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》

注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。

具体可问12333

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