infp型人格适合什么样的公安专业

不适合公安专业。infp型人格比较适合以下几种职业。艺术家，作家，诗人或小说，哲学家，记者，娱乐人士，演员，编辑，音乐家，导演，建筑师，信息制图设计师，编辑或艺术指导，插画画家或漫画家。NFP型人为艺术所吸引是由于他们有能力以富于创造的个人方式来表达他们自己和他们的想法。以艺术为工作具有个人的自由和灵活性，这是INFP型人信奉的生活方式。

爱豆中最多的mbti是infp热情的仲裁者，INFP总是觉得在社会上建立自己太难了，好像没有适合他们的职业。其实，有很多合适的INFP，但都不是主流社会认可的“面子”行业，更需要时间积累，不能在职。

事实上，INFP在工作场所有优势。当他们取得成功时，INFP会比其他人感到更快乐。例如，像ESTJ这样的人物很容易得到金钱和名誉的奖励，以至于他们对简单的东西都麻木了。另一方面，INFP是脆弱、孤独和敏感的，因此他们重视职业成功。

INFP的八维函数是Fi、Ne、Si、Te、Fe、Ni、Se和Ti，它们忠于自己，富有想象力，符合世俗概念，同时具有一定的多行逻辑思维。INFP的最后两个功能是Se和Ti，因此INFP应该避免需要情感表达、过度活跃和深入研究的工作。因此，INFP天生具有收集信息的好奇心和技能，在愿意探索时沉迷于思考，并跳出框框探索新的可能性。非常敏锐，对他人的感受非常敏感。这似乎是INFP的另一个天赋，他们有很高的直觉来感受和理解他人的情绪，这使INFP能够看到工作场所的需求和动机，并且能够深思熟虑。

其实INFP在职场上有一个优势，在获得成功的时候，INFP能感知到比其他人更深刻的喜悦。举个例子，比如ESTJ这类人格，他们平时很容易获得金钱和名誉，所以对这些唾手可得的东西早已麻木。而INFP不同，生存能力弱，孤独又敏感，所以INFP对于事业上的成就是非常珍视的。

INFP的八维功能依次为Fi、Ne、Si、Te、Fe、Ni、Se、Ti——这是一个忠于自我的、富于想象力的、遵从世俗观念的，同时又有一定多线逻辑思维的人物形象。INFP的最后两位功能是Se和Ti，因此，INFP应避免需要表达情绪、过分活跃和需要深入研究的工作。

如何与高能量的人相处，让双方都舒服，其实，你自己也是相对高能，前提是你要有正能量和自信，你说的高能，我不知道是否是有控制人和批评人倾向的那种性格类型，这两类表面上与你相克，实际上可以相生，知己知彼，百战不殆，控制人的类型，主导性格是NT（强势），批评人的类型，主导性格是ST（稳重），这两种类型。

从心理健康的角度来说，INFP型人格容易走火入魔，比较常见问题有：抑郁、焦虑、强迫型思维等等，这点我在以前写心理健康方面的文章时也会提到，I型（mbti中的内倾）和艾森克人格中的内向是同类的描述方式，也即是自省能力强，这种能力有好处也有不足，不足之处就是容易陷入自己设下的思维陷阱。当然外向性格的人也同样可能存在心理健康问题，只不过概率要低一点。

人们在追逐名利中迷失了自我，忘记了如何去定义成功和幸福，而把自己活成别人虚赞！在mbti人格类型中，每一种人格都有自己的优势，如果顺着自己的优势去行动，每个人都有可能获取到自己想要的幸福。冷暖自知，我们活着不是为了别人，而是为了自己，没有那种人格类型值得自豪，也没有那种人格类型可以让人自卑。

对于自己的孩子，infp们希望他们身处于爱中，并希望给他们自由生长的环境。实际上，他们的激情内在与丰富的想象力为孩子的教育创造了很好的条件，而本身善良安静的天性又让他们并不放松对孩子的价值观的教育。

同理心和不伤害他人几乎可以说是这些教育中最主要的。要想让他们责备自己的孩子，那无疑是有些困难的。这也为调停者的家庭教育带来了些麻烦，过于平和的性格会让他们的孩子觉得犯错没什么严重的后果，从而继续错误的行为，而且不会从父母那里得到什么痛苦的惩罚。

在生活中，我们可以看到每个人的性格都不一样，有些人谦虚随和，有些人活泼开朗，无论什么性格的人都有自己的优势与弱势。喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，通过测试大家可以看到属于自己的人格类型，类型不同特点不同，下面给大家介绍下infp人格适合的工作，infp职业建议过来人。

INFP人格适合职业：心理咨询师、时装设计师、记者。

不少人喜欢用“完美主义的知心人”来形容INFP，他们富有同情心、理解力，不喜欢与人发生冲突，对别人的情感很敏感。但情感脆弱、过度的自我批评以及理想化是他们的弱点。INFP他们约占人口的4%，不算稀有，代表人物有《未来日记》天野雪辉、戴安娜王妃、罗大佑等。

INFP可能因太过理想化而找不到自己满意的职业，但不管是做什么他们都希望能够给其他人提供帮助。艺术类、教育、宗教等职业领域是INFP偏好的，适合的职业有很多，如口笔译人员、娱乐业人士、法律调解人、心理学家等。

在情感方面，INFP更想要与伴侣建立精神甚至是灵魂上的联系，INFP女性可能会与诚实正直、善于思考的INFJ比较搭配，而男性可能会被具有很强的感染力和说服力的ENFJ或兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENTP所吸引。

不少人希望通过16型人格来选择专业、职业或是对象。但是16型人格并不是万能的，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，一份工作能不能做好更多是跟能力和态度有关，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。了解16型人格能够让大家对自己有更深度的认识，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

驭爷好，关注您有一段时间了，一直有想给您写封家书的冲动，但感觉好多都是90后的小朋友，觉得自己一把年纪还没想清楚自己的人生有点尴尬所以迟迟没有着手去做这个事情，但昨晚正好看到您推送的“91年INFP男孩的BRBP梦想”后，突然很想写这封家书，因为我现在就是一个HRBP。

我叫J，29岁，生肖蛇，非典型处女座，A型血，单身，三次性格测试，两次显示我都是INFP人格（之前报告对INFP的描述其实我觉得跟我不太相似，但看了您对INFP的描述后，感觉就像一面镜子看着我自己似的）。

我是山城重庆人，都说山城的男生是“耙耳朵”，我从小性格也算是比较温和型的，不喜与人争执，所以从小也没少被欺负。父母好面子，所以我在功课上还是比较用心，从小也算是别人父母口中的“别人家的孩子”，上大学前自己目标都很明确，考上好高中，考进好大学，一切都还算顺利，2007年顺利考进了一985院校，大二下开始分专业的时候，觉得自己喜与人打交道，加上喜欢心理学的东西，选择了人力资源管理专业（现在觉得当时的想法真的是很天真的，所以当现在有些应届生说出自己想做HR初衷的时候，我心里都在想这可能跟你们想的完全不一样）。

2011年毕业后，我先后进入了四家公司工作，都是做HR，最开始是做员工关系、领导力管理、组织管理，然后是HR BP，说实话一直谈不上对HR这个工作有多么喜欢，但是始终又不知道自己喜欢做什么，应该做什么，所以也不敢贸然尝试其他的工作。

第一份工作是在一家航空公司，管理算是相当规范了（当时没感觉出来，离职后这几年倒是越觉得明显），但是人际关系相当复杂，属于那种一人得道，鸡犬升天的类型，一旦站错队，就是一损俱损了，social应酬比较多，当时的我心比天高，觉得到哪都是工作机会，不愿意被“淤泥”浸染，加上身边几个好友的辞职，于是毫无犹豫地选择了离开。

第二家公司是一个大型制造业公司，过去后就开始跟着搭流程建体系，压力不算太大，每天5:30就可以下班，加班的话也还有加班费，于是生活和工作能够很好地平衡，下班后健身，回家做饭，11：00前准时睡觉，除了工资低一点，日子过得也还是舒坦，领导是个脾气还行但是没什么担当的人，有事就往下属身上推，让人颇为郁闷，加上自己觉得没什么发展，工作没什么意思，而且那个时候正好拿到了新西兰的打工签证，于是又一次辞职了，2016年3月开始了为期一年的打工旅行，前前后后打了11份工作，有换宿，有学潜水，有跳伞，也有风餐露宿，但日子久了又觉得新西兰太过于冷清，生活方式太单一，所以一年之期一到就回来了，也没在当地找留下来的机会。

回国后就到深圳找工作，尝试过留在重庆成都，但当时的工作经历并没有给我多少加分，深圳算是一个机会更多的城市，果然一个月后收到三个offer，最终选择了一家生物公司，理由很简单，我觉得这个是造福于民的事情，心想自己在这样的公司工作，或许能更有成就感（自己是属于那种觉得能帮到别人就很高兴的类型，比较在意别人的想法），这次就是我做HR BP的开始，可惜这段工作只持续了半年，我花了3个月的时间去适应加班这个事情（或许是先前的经历，我当时甚至没办法理解我需要把我的生活时间花在工作上这件事），我的leader从一开始对我特别好到后来对我冷眼相对（可能是觉得我达不到她的要求），上司对上的功夫做得很好，但是下面的人都是怨声载道，常常自己推翻自己之前说过的话，加上负责的部门四个领导全部来自政府，周旋在其中让我很为难，公司的管理制度却完全没有可依赖的点（这个时候才发现第一家公司是真的规范），于是又一次考虑辞职，正好有个新offer，便彻底决定离开了。

目前在一家世界500强公司里面做HR BP，刚来不久就开始每周2-3次的应酬，以至于我都开始怀疑自己是不是再一次选择错误，加上业务领导对BP的认识不足，于是部门的大小人事行政后勤的事情几乎都由我来负责，交接工作给我的人什么都没告诉我，我只好自己摸索。但我最后我发现，我做BP最大的问题是，我对这些业务都不感兴趣，所以根本没办法沉下心来去了解业务，但对业务不了解，就没办法去结合HR的工具去思考，所以每次开会都会被大领导DISS，领导都会说觉得我这个BP他是非常不满意的。

我现在很迷茫，似乎跟别人说的时候我很清晰该怎么去做好，但到我身上，我每次都是拖延着不去做，包括生活也是，我喜欢音乐、喜欢外语，但每次学习的激情上来的很快，但每次时效都不长，都是三分热度，工作上也觉得自己进步不多，加上加班较多，感觉现在生活也特别没激情，压力一大就开始暴饮暴食，不到一年自己长了接近40斤。一直以来，我都很想找到自己喜欢做的事情，但好像确实无疾而终。还请驭爷给些建议，非常感谢！

其一，站在组织的立场，你不喜欢业务、不够了解业务模块，却担着HRBP的职能角色，这是件不可思议的事情。因为HP的工作重心是基于业务需求，调动公司的一切资源服务于业务。你也意识到了不透彻了解“业务模块”这一核心服务目标，就不知该如何最大化配置公司资源，更加无从利用人力资源各项工具。其二，人事行政后勤是HR的工作，这一点应该有清晰的划分，你需要认真跟上司作出说明，从而腾出更多时间做好本职工作。不然，将不单被diss，还可能被fire，更莫说升职加薪了。

当然，站在INFP天性的立场，INFP对管理兴趣不大，本性也不符合主流管理者应具备的特质：习惯性做艰难的决策、然后持续跟进、具有很强的节奏感和掌控感。也正是如此，所以7年后在该岗位上依然没有自主权。尽管对管理的欲望不大，但依然建议你从该方向去努力，主要原因是你已沉淀7年，除此之外你暂无马上可变现的资源，即职业选择通道单一。如此，既然要继续混迹HP岗位，那么就应该挣脱事务性内容，直面业务模块，认真修炼HP真本事，以期更多升职加薪的机会。

当你把HP岗位越做越好，那么，你的升职加薪机会更多。更为关键的是你的个人整体能力会得到充分的发展：人才洞察力、资源协调能力、商务范、业务能力、营销思维、领导力、说服力，等等。将来，这些能力可以为你匹配更好的工作、更高的职位，最主要的是这些技能可以让你成为“可以不做不想做的事、想做的最大化达成”，你还可以利用这些技能去成为自由职业者，不论恋爱、交友还是转型非常纯粹的艺术类工作，这些技能都能让INFP生活得很滋润，过得更逍遥。

所以，我的视角是凭借你有7年经验的HP优势，将其持续兑换成收入，同时，认真努力将这一优势再升华，目的是修炼真本事争取升职加薪。最后的结局最好是把物质生活打理好，同时获得整体处事能力的提升，这时你就可以去非常INFP了。

这也是值得INFP小宝贝们认真思考的认知方式：学习、练习精英主义那一套，以更多的世俗化技能作为护城河，来保护我们的理想化、天真和纯粹。当然，要保持“局外人”的姿态——我学习这些我不会还嫌弃的技能，是为了更好地做自己。只要有这个姿态，INFP们在其中就不容易迷失，还能拿到两大收获：一是不会觉得那么痛苦，甚至会有暗爽刺激的感受；二是积攒很多瑞士军刀般的包容性技能，可以凭实力单身，凭实力做真正的INFP哲学家。

最后再交代一件事情，对于笔者所讨厌的业务模块，也应该切换到新视角上重新来过。

INFP有很好的洞察力才能，这一才能也被我成为伯乐才能，这是很难被替代的且也是HP的一大工作内容：识别别人身上的可能性，看到别人身上的某种潜力，通俗讲就是这个工作应该安排谁，或者，谁身上的某种特质更适合某项工作。这是INFP天然才能，但必须了解业务模块（业务目标、业务工作内容、业务工作中可能的挑战、同行、客户需求等因素）才有可能有依据地去发掘并调动现有及即将招募的人员身上的特定范围内的闪光点。所以，重心不该是喜欢还是不喜欢业务本身，而是通过了解业务这一途径，你能发掘更多人身上的天才，提高了他们的职业满足感，同时还帮助公司获得利润增长。

最可贵的是，整个过程就是你的能力不断提升的历练场。

还要再交代一下（莫怪，我确实总对INFP的读者们不放心），压力情况下暴饮暴食的放任和负面，以及热情和低落的锯齿型曲线，也是INFP升职加薪的主要阻碍。具体表现为计划性不足，执行力看心情，跟进方面丢三落四，控制欲（野心）不足，不喜欢管别人正如不喜欢被管，这些倾向都是INFP计划性（J）发展不够充分的表现；还有暴饮暴食属性的情绪化，通俗讲，情绪化是主观，干事情比如上班是相对客观，危险之一在于情绪化很可能拖客观工作后腿而招来负面个人职场形象，之二在于过于在乎人际而错失更重要的事情。笔者几次离职原因均为人际原因，INFP们要明白，商业化的职场很难有你们喜欢的工作，进职场无非两事儿——养活自己和学习世俗技能，好让自己更好地成为INFP。

对于计划性J和理性思维T的修炼，INFP读者们要谨记，最好的修炼方法是保持自我意识，好让自己在路过这个洼地时保持警惕。只要小心，哪怕姿势看起来有些笨拙，但生活至少也会给打个及格分。

学习素材-驭爷频道拓展阅读：

10八个适合INFP从事的星标领域和职业

14为什么INFP常常犹豫不决、难以做出决定的4个原因；

17为什么INFP更容易对现实感到失望，而且容易在中途放弃？

19INFP如何做出漂亮的决策——四步曲——如何“管理、定时、借力及边走边调整”？

20INFP不喜欢职场，也难以在商业化里找到职业满足感。那么，INFP应该以什么方式在职场中实现理想和赚钱？

34沟通、谈判和交际中，INFP如何更勇敢自信？

35INFP应对不同的人时，如何给人沐浴春风之感？

36INFP如何借助上帝视角，变得坚定、自信、温柔且有力量？

52INFP内心觉得孤独、别人看来显得孤单的9个原因；

54为什么INFP难以融入、也不想融入现实世界中的人和事？

68INFP如何呈现开挂的状态——充满热情却不知疲惫？

72为什么说每位INFP都有一座近乎开采不完的矿山？

不管是自己还是身边的家人朋友都有自己的性格特点，有些人谦虚随和，有些人活泼开朗，无论什么性格的人都有自己的优势与弱势。喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，16型人格也就是共有16种类型的人格，通过测试大家可以得出自己的人格类型，每个人格类型的特点都不一样，下面一起来看看infp适合的职业过来人，infp调停者适合的职业。

INFP人格适合什么工作：心理咨询师、娱乐业人士、笔译人员。

INFP忠诚、理想化，外表文静内心充满激情，他们富有同情心、理解力，不喜欢与人发生冲突，有强大直觉，对人情感很敏感。但注意力不集中、感情脆弱、过于理想是他们的弱势。INFP人格类型约占总人口比例的3%-4%，虽然不多但也不算稀有，代表人物有《新世纪福音战士》碇真嗣、欧洲女歌手——Björk、亚当·扬等。

INFP可能因太过理想化而找不到自己满意的职业，但无论是做什么，他们都希望自己能够帮助到有需要的人。艺术类、教育、宗教等职业领域是INFP偏好的，适合的典型职业有许多，如心理咨询师、艺术指导、社会科学工作者。

在情感方面，INFP希望另一半是灵魂伴侣。INFP女性可能与独立的、有独创性的思想家INFJ比较合适，而男性可能会被利他主义、热情坦诚的ENFJ或乐观好奇、好争辩的的ENTP所吸引。

很多人希望通过16型人格测试，最后能够选择合适的专业、职业规划或是对象。但是16型人格并不是万能的，xx人格类型适合做xx工作指的是人格类型意义上的适合，工作是否能做好更多是能力与态度的问题，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。了解16型人格能够让大家对自己有更深度的认识，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

对于infp这样比较内向内耗内省的类型来说，其实管理没有那么合适。infp会更擅长于专注自己的工作，比如创作，这对于infp来说更容易得到内心的平静和满足。而管理这种类型的工作，往往会使infp过度消耗自己而失去精力，可以考虑换一个更自洽的工作。

01

为什么说你是哲学家、艺术家、诗人？

你是四种类型的理想主义者中最理想主义的人。理想主义的意思是喜欢把人际关系和事情理想化，所以你甚至能从糟糕透顶的坏事中发掘好的一面，发现好的解决问题的方法，最终妥当地把问题处理好。

你能充满诗意地看待身边的好事与坏事。

艺术是一个抽象的概念，它不受外界的限制，你完全可以按照自己的想法去构思，并按照自己的方式表达出来。这就保证了你的作品，你的工作成果的独创性。

而自由、灵活地按自己的方式去表达、去工作、去生活，正是你最信奉的人生信条。所以，你是典型的艺术家。驭爷觉得，艺术的表象是一件艺术品，但艺术的内涵是一种精神、一种性格。

02

你的主导功能是情感，你内向使用这种情感功能。所以对你而言，最重要的是做真实的自己，能自由地按自己的方式开展工作。

如果你是一名设计师，那么当老板过分要求你按照他的意愿去设计的时候，你会觉得特别没劲。因为那样的作品似乎不是你亲手创作的，他只是老板的想法而已。同样地，当你的客户有太多的要求，你不能在作品中融入更多自己的想法时，你会感到很厌烦。

这也是为什么你对别人的批评很敏感的原因，你是一个很真实的人。你的工作成果、你的作品都是你内心真实的情感流露，当别人不看好你用心完成的结果，你比大部分都更敏感，更容易受伤。

03

通常大部分人都有很强的辅助功能。你的辅助功能是直觉，因此你通常很有创造力。你外向使用直觉功能，所以你的创造性思维大多来源于外部世界，对外部世界很敏感，善于察觉真相。

一方面，你特别喜欢创造性地表达自己，创造性地解决问题。你善于在外部世界中找到灵感。你喜欢创造性地解决问题，因为这样能给你带来刺激和挑战。

另一方面，你善于通过别人的言行举止察觉别人的内心想法，因此你能跟别人建立很深的情感连接。你跟大多的内倾感知型一样，喜欢一对一地深入交流，你善于发现导致别人烦恼的原因，并给他们提出创造性的建议。

这也是你被成为治疗者的原因。

04

这样的工作环境和职业属性更适合你：

最重要的一个因素是你从事的工作能允许你自由地发挥创造力，自由度越高越好。

1、你很适合做一名自由职业者。工作中有自己的私人空间，可以不受干扰。比如自己开一家小店，成立一个工作室，做一名作家，写书评、影评、财经评论员等。

2、你外向使用直觉，善于运用直觉跟外界的人和事发生关系。而这种直觉型的交流方式特适合创造性的工作，很多著名的诗人，作家和演员都是INFP类型。

核心原因在于他们对周围的人和事理解很深刻，可以在自己的作品中使用暗喻和虚构人物来表达自己的思想和观点，小说家就是一个典型的代表职业。

3、如果你要去上班，那么应该尽可能避开有繁琐规章制定的企业。你讨厌处理繁琐的事务，文职类的工作，因为这些工作不能给你发挥创造力的机会。

而且，你随性自然的性格不善于做计划，管理时间，不擅长把各种事情安排得井然有序。

另外，如果你是朝九晚五的上班族，那么可能你不喜欢办公室政治，你认为只要把本职工作做好就行。所以在某种程度上，你不一定能得到应有的赏识。

05

你认同的最低标准的职业必须是：这分工作与内心价值观一致。

你的精力集中在精神世界，在你的价值观体系中有某种笃信、坚定的信仰。所以，如果工作的属性与你的价值观不相符的话，你会表现出抗拒，发自内心地抵触。如果工作符合你的价值观倾向，你会表现得很忠诚，很用心。

你的价值观与大多数理想主义者一致——要跟人打交道，能够帮助别人解决问题，帮别人成为更好的自己。

你适合成为一名教师、私人教练、心理学家、私人顾问等等。这些职业都有一个共同点：可以发挥你的主导功能情感——同情心，可以发挥你的辅助功能能直觉——洞察力，从而帮助别人发现问题，并给他们各种建议和方法，使得他们过得更好。

比起教别人怎么画画，怎么练腹肌。你更擅长从心理和精神帮助别人，因此你更喜欢一对一交流的场景，这样有利于把你深刻的理解表达给对方——每个人接受的方式都不同，一对一更能按照对方容易接受的方式进行交流。

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