在学校里面当教务员还是挺好的，工资还是非常不错的，而且也是可以靠编制的工资待遇和老师也是没有多少差距的，就是少一些奖金之类的。
教务员是做什么的
1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。
3、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。
6、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况，按时上报有关材料。
7、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作。
8、注意教务管理软件及学籍档案保密工作，做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意操作，防止发生故障，丢失存储内容。
教务员的职责1负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。
2做好学区调课的管理与协助工作，并及时登记，对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整，并将调课通知单分送班级及有关任课老师，要求课程调整科学合理。
3负责各学区教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计，经主任初审后报校长室，并对教师提出的疑问耐心地做好解释。
4负责各类考试日程监考的安排、考务的组织落实，组织好期中、期末和各类考试的考务工作，合理安排监考人员，组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。
5 协助做好处室内的临时性工作。
6．负责统计教学常规考核情况，做到及时、正确、公正。
我是教务主任，在教务科工作了十年了，我来说说我的感受：累，心累，脑累，毁身体。
我之所以来到教务科，就是因为前任教务主任得了癌症。现在我也是一身病，上次我俩聊天，一致意见：这个职务太毁人。
教务究竟累在哪里，事儿太多，活儿太杂，临时性工作太多。我们学校整理各个部门工作职责，其他部门基本就是一页纸，我们教务整整三页，几十项工作，五六个人完成。
一、学校的方方面面工作基本全都与教务部门有关
学校基本上所有工作都多多少与教务有关，教学组织，从教学计划制定到实施，里面涉及到的师资问题，排课问题，调课问题，课时统计、督导检查等全都与教务有关。老师们的师德师风，竞赛科研，继续教育；学生们的成绩补考，学籍函授，升学竞赛；学校的评估创建，诊改双高，统计报表，都得教务来完成。以至于很多时候，校办来个文件，一看名字，先扔到教务听听回响，教务不收，再决定是哪个部门的工作。
二、临时性工作太多，连续加班太多
教务部门一般都有专门的时间规划表，什么时间做什么工作，很有计划性。但是很多时候一些突发的临时性工作太多，导致连续加班成为家常便饭。
例如有一年三天的节假日，正准备享受假期，临时被抽调完成一项创建工作。为什么是教务？就是因为教务工作涉及到学校方方面面，学校所有工作基本都熟悉，也就是说熟悉学校情况。连续加班一周，白天晚上加班，每天也就休息三四个小时，相当于是熬出来了所有材料。
更别提一些重要创建或者检查验收工作了，几天连续夜里加班熬材料都是常规操作，都是拿身体拼出来的。
而这样的临时性工作又太多，大加班、小熬夜很常见，所以说很少有人愿意来教务。太忙，太累。
三、创造性工作太多，费脑
教务科是学校教学运转的核心部门。面对很多现实问题，教务科都要出解决方案，或是制度文件，或是活动方案。总之，教务科人员都需要一定的组织能力和书写能力。
学校要组织优质课大赛，出方案；要开展师德师风建设，出方案；要严控考试，出制度。所有活动要有方案，所有政策要有制度，写材料写的头昏眼花。另外，学校的绩效工资改革，职称评审方案、各类评优评先方案、各类文明创建，也都有教务科的影子。
所有这些工作，都需要见诸于纸端，付诸于实际行动。教务部门人员既需要写作能力，还需要协调组织能力。
四、教学校长的智囊团
教务科是学校所有科室里跟教学校长关系最密切的部门。教务科所有的活动其实都是教学校长的安排，他就是教学校长的眼睛和手。所以，一般来说教务科也是所有部门里面出差最频繁的部门，频繁到你就想呆在学校，哪也不去。经常性的出差，也导致了家庭关系的不和，有时候也很无奈。
五、与上级保持联系，费心
教务部门的人员多是一线教师兼职行政，最不擅长的就是人际关系的维持，所以说如何与上级保持良好关系，真是强人所难。有些时候为了见下领导，费心费力的想尽各种办法，最后效果还不好，愁的抓耳挠腮。搞技术的，真不擅长应酬交际。
教务部门，费脑、费心、费力，颈椎病，腰椎病，掉头发都是小事，癌症，心脏问题才是要命的事情。
所以说，有想法就撤。我真是干够了，太累了。
1、根据教务科工作安排和学校工作计划，协助各专业教研组完成日常工作和各科教师教学资料的收集工作。
2、协助教务科完成各专业教研组教务检查、记录、统计工作，及时形成书面材料，收发好教务科各类常规表册。
3、协助各专业专业教研组、任课教师完成期中、期末考试的考务工作，负责各科考试成绩的汇总、统计工作。
4、协助教务科对各个专业专业教研组下达的全校技能竞赛资料的收集汇总工作，并向教务科对接好。
5、分类整理专业专业教研组的常规管理资料，如工作计划、总结、所报专业人数的统计、教研活动（任课教师公开课活动等）。
6、搞好专业教研组年历对比性资料，以便随时供领导查阅，负责收集保管。
一、学校的方方面面工作基本全都与教务部门有关
学校基本上所有工作都多多少与教务有关，教学组织，从教学计划制定到实施，里面涉及到的师资问题，排课问题，调课问题，课时统计、督导检查等全都与教务有关。老师们的师德师风，竞赛科研，继续教育；学生们的成绩补考，学籍函授，升学竞赛；学校的评估创建，诊改双高，统计报表，都得教务来完成。以至于很多时候，校办来个文件，一看名字，先扔到教务听听回响，教务不收，再决定是哪个部门的工作。
二、临时性工作太多，连续加班太多
教务部门一般都有专门的时间规划表，什么时间做什么工作，很有计划性。但是很多时候一些突发的临时性工作太多，导致连续加班成为家常便饭。
例如有一年三天的节假日，正准备享受假期，临时被抽调完成一项创建工作。为什么是教务？就是因为教务工作涉及到学校方方面面，学校所有工作基本都熟悉，也就是说熟悉学校情况。连续加班一周，白天晚上加班，每天也就休息三四个小时，相当于是熬出来了所有材料。
更别提一些重要创建或者检查验收工作了，几天连续夜里加班熬材料都是常规操作，都是拿身体拼出来的。
而这样的临时性工作又太多，大加班、小熬夜很常见，所以说很少有人愿意来教务。太忙，太累。
三、创造性工作太多，费脑
教务科是学校教学运转的核心部门。面对很多现实问题，教务科都要出解决方案，或是制度文件，或是活动方案。总之，教务科人员都需要一定的组织能力和书写能力。
学校要组织优质课大赛，出方案；要开展师德师风建设，出方案；要严控考试，出制度。所有活动要有方案，所有政策要有制度，写材料写的头昏眼花。另外，学校的绩效工资改革，职称评审方案、各类评优评先方案、各类文明创建，也都有教务科的影子。
所有这些工作，都需要见诸于纸端，付诸于实际行动。教务部门人员既需要写作能力，还需要协调组织能力。
四、教学校长的智囊团
教务科是学校所有科室里跟教学校长关系最密切的部门。教务科所有的活动其实都是教学校长的安排，他就是教学校长的眼睛和手。所以，一般来说教务科也是所有部门里面出差最频繁的部门，频繁到你就想呆在学校，哪也不去。经常性的出差，也导致了家庭关系的不和，有时候也很无奈。
五、与上级保持联系，费心
教务部门的人员多是一线教师兼职行政，最不擅长的就是人际关系的维持，所以说如何与上级保持良好关系，真是强人所难。有些时候为了见下领导，费心费力的想尽各种办法，最后效果还不好，愁的抓耳挠腮。搞技术的，真不擅长应酬交际。
教务部门，费脑、费心、费力，颈椎病，腰椎病，掉头发都是小事，癌症，心脏问题才是要命的事情。
所以说，有想法就撤。我真是干够了，太累了。
教务处职责和工作内容
1、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规，结合学校实际，拟定学校教学工作发展规划、教学改革、建设和年度教学工作计划，经学校批准后组织实施。
2、组织有关教学工作的规章制度、管理文件、工作规范的制定及修订工作，经批准后组织实施。
3、根据学校发展规划和社会经济发展需要，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，完成专业的申报和调整工作。
4、负责组织制订各专业人才培养方案；负责教学计划执行；负责制定学校教材建设和选用制度。
5、负责组织制订教学实验室建设规划，负责教学实验室建立、调整、撤销及教学实验室建设项目申报、立项等工作。负责教学实验室安全的管理文件制定、教育、检查、保障体系建立，以及组织安全应急能力培训等工作。
6、负责制定（修订）学校各类实践教学规章制度并督促执行，组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件；负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。
7、组织开展教学研究，推进教学改革。负责各类质量工程项目立项、管理、验收及教学成果的评定、奖励与推广工作。
8、负责学校各类型本科招生工作：包括招生政策制定、招生章程制定、招生计划编制、招生宣传和招生录取等工作；特殊类型招生考试及录取工作；新高考各省份招生专业选考科目设置；招生数据统计分析总结工作。
9、做好“第二校园经历”校际交流工作，包括学生报名、选拔、校际选派和教学协调管理工作。
10、做好辅修专业管理工作，包括新生报名、审核和录取；在校生确认、缴费、注册及教学管理工作；负责学生学籍管理、成绩管理、学籍异动、毕业生资格审查工作；负责学士学位授予工作。
11、负责组织教学运行保障；负责排课排考、学生注册及选课工作；负责全校教学资源的配置和调度。
12、负责教学工作相关数据的统计上报工作。负责收集、统计、分析各类教学状态数据。
13、积极推进教学信息化程度，促进信息技术与教学创新融合。
14、完成学校领导交办的其他工作，以及协助其他相关部门开展工作。
教务老师是负责学校的招生、进行宿舍安排、核对学生考试成绩和日常表现。
1、教务老师负责学校的招生、考试成绩归纳、学籍等工作。对于教务老师来讲，没有具体的工作内容，在遇到各种事情的时候，教务老师会根据情况，对工作内容进行筛选，关于招生和学籍问题，教务老师会第一时间处理。
2、教务老师需要根据学生的各种信息，进行宿舍安排、学籍信息注册、班级安排等等。由于学校人数有限，教务老师会根据招生的时间线对学生进行宿舍的安排，宿舍安排妥当之后，宿舍管理员会进行系统的管理。其他工作，都是教务老师安排妥当，其他老师才会接手。
3、教务老师在学生毕业的时候，需要核对学生在学校的考试成绩和日常表现，若是有特殊情况，毕业证就不会颁发。毕业证对学生来讲十分重要，教务老师要审核每一位学生的 情况，并进行毕业人数的统计和毕业证的制定。
岗位要求
1、热爱学生，为人师表、良好的师德。
2、相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。
3、工作谨慎，认真、负责。
4、大学本科以上学历。
5、英语沟通能力良好者优先。
6、熟练掌握Excel等办公软件，有数据处理能力。
以上就是关于在学校里面当教务员好吗 负责做什么全部的内容，包括:在学校里面当教务员好吗 负责做什么、教务老师工作累吗、教务老师的工作内容和职责有哪些等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
