国家劳动部，人力资源和社会保障部或者行业协会发的职业资格证书
个人想去的某个行业的职业资格证，通过相关部门组织的考试，发给资格证书，包括职业种类和职称级别，一般都需要持证上岗，这是规定
职称证是国家职业资格证书。国家职业资格证书是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职任职开业的资格凭证是用人单位招聘录用劳动者的主要依据，也是境外就业对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职称证等级及级别划分
职业资格证书划分为五个等级即国家职业资格五级初级国家职业资格四级中级，国家职业资格三级高级国家职业资格二级技师级国家职业资格一级高级技师级，专业技术职称划分成高级中级初级三个专业技术职务。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员在经过一定工作年限后在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
资格证可以说是一种身份，一个门槛，有课资格证你就具有了从事某种职业，做某些事情的资格，而没有这个资格证你就不具备从事某些职业的资格，所以现在很流行考各种从业资格证，比如会计从业资格证、法律从业资格证等等，有的资格证还分很多等级，初级的又没有高级的之前，比如计算机一级就很普遍，很多人都有，而计算机四级就比较难，很少人能考到，所以就比较之前，拥有这些证书的人找工作会比较容易，因为当用人单位对资格提出要求的时候，就把那些没有资格的人排除在外了。望采纳哦
吊销职业资格证意味着失业。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业资格是指对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和职业资格。
专业技术资格是指专业技术人员按照国家和省有关规定和条件取得相应专业技术职务的任职资格。表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。
一般分为处理（员级、助理级）、中级和高级（副高级、正高级）三个层次。专业技术资格作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据，不与工资福利等待遇挂钩。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
扩展资料：
根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
参考资料来源：百度百科-专业技术资格
是指能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
1、国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、 国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
3、国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4、国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
5、国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
扩展资料：
《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"。
《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
参考资料来源：百度百科-国家职业资格
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