参公事业单位可以考遴选的，同公务员一样，但事业编制人员不能参加遴选。参公人员可以通过调任、遴选的方式调到行政机关转公务员。
非参公事业单位人员不能参加公务员遴选。
参公人员使用的是事业编制，但其人事管理不像其他事业单位那样依据《事业单位人事管理条例》，而是《公务员法》，即参照公务员管理，入职时需进行公务员备案登记。因此，参公人员除了编制与公务员不一样，其它方面如录用、晋升、考核、离退休等都与公务员无异。
本轮机构改革，行政类事业单位将全部取消。事业单位没有行政职能，就失去了参公的依据，参公人员就面临着分流和调整。除部分随职能划转被调整到行政机关外编制性质大多不变，极少数或被置换为公务员，其余人员全部分流到事业单位安置，保留参公身份和待遇，直至退休编制核销。以后在体制内，只有行政编制和事业编制两种，不再有参公的说法。
扩展资料：
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度。
参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面：第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。例如，参公人员基本可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，从而有较大职业发展空间。因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。
是的，事业单位也有遴选。根据不同的情况，事业单位工作人员可以参加公务员遴选。
事业单位是指由国家机关、社会团体、公益性企事业单位等组建的为公众提供服务的机构。这些单位通常具有较高的稳定性和福利待遇，因此备受广大人民群众的青睐。而事业单位的选拔和录用也一直备受关注。
在中国，事业单位的选拔和录用都是通过公开招聘的方式进行的，其中的遴选是其中的一个重要环节。遴选是指在招聘岗位中对应聘人员进行资格审查和初步筛选，只有通过遴选后的应聘者才能参加后续的面试和笔试环节。遴选的过程通常由多个环节组成，包括资格审查、资格初审、考核等。
事业单位的遴选通常非常严格，要求申请人具备较高的学历背景和专业知识，同时也要求申请人具备良好的综合素质和职业道德，如诚信、责任心、团队合作等。申请人需要经过严格的面试和笔试环节，才能最终被录用。
总的来说，事业单位的遴选是一项十分严谨的过程，要求申请人具备较高的综合素质和职业素养，同时也要求申请人有较高的专业能力和经验。只有通过了遴选的申请人才有机会成为事业单位的员工，因此申请人需要在遴选过程中充分展示自己的实力和能力，才能获得录用的机会。
事业编遴选考试主要分成笔试和面试两部分。
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
笔试：
遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。
一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。
面试：
遴选考试面试主要形式有结构化面试、半机构化面试以及无领导小组讨论。
主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
大多数遴选工作的面试时间、地点会在官网进行公布，考试在查询成绩之后多多关注即可。面试形式采取公共题或其他形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
遴聘的解释
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选拔,聘用 艺术之遴聘 对象 将以指定 重要 民族 艺术类别为范围
词语分解
遴的解释 遴 í 谨慎 选择：遴选。遴柬（同“遴选”）。 部首 ：辶； 聘的解释 聘 ì 访问 ：聘问（古代指代表 国家 访问友邦）。通聘。聘使往来。 请人担任 职务 ：聘书。聘用。聘请。招聘。 定婚或女子出嫁：聘礼（彩礼）。聘金。聘 姑娘 。 部首：耳。
事业编制不可以参加公务员遴选考试，只有在职公务员、参公人员才可以参加公务员遴选考试。
1公务员遴选考试只面向在职公务员。
公务员遴选考试是为上级机关选拔优秀公务员而设置的，通过考试从基层或其他地方招录人才，并且考试由单位自行组织。从2010年开始，中央遴选考试之后，公务员遴选考试越来越规范，各级部门对于从基层遴选的公务员批次也是越来越多，但公务员遴选考试依旧只针对在职公务员，并且还要满足具有两年公务员经历基本条件，事业编制人员不在公务员遴选考试的范围之内。
2事业单位也有遴选、选调考试。
事业单位有遴选、选调考试，只不过并没有形成大批量、大范围的规模。事业单位没有规范化统一化的遴选考试，大部分都是由单位自行组织，临时在当地政府部门和政府网页进行相关的公示公告。因此事业单位人员希望能够进一步提升，需要主动关注多方面多地区的事业单位遴选公告。
3事业编制人员可以报考公务员考试。
事业编制人员不可以参加公务员遴选考试，但是可以参加公务员招考。国家公务员法禁止在职公务员继续参加公务员考试，也就是说堵住了在职公务员向其他等级机关的途径，也确保了机关稳定性。
此外，“参公人员”是指参照公务员法管理的工作人员的简称。一般是享受公务员待遇，但编制属于事业单位编制身份的人员。
参考2017年中央机关遴选公告原文
1报名范围：
(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
不仅在中央机关遴选中，各省直、市直遴选中，满足条件参公单位人员都是可以参加遴选的，另一方面，有一些事业单位的遴选，专门面向事业编人员。并非只有在编的公务员才可以参加遴选考试。
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