劳务派遣又称人力派遣，是指将劳动者派遣到其他用人单位，然后由其用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式；正式员工是指试用期结束后被公司正式录用的员工。劳务派遣与正式员工的区别如下:
一、签订劳动合同的单位不同
正式员工是与工作单位签订劳动合同的劳动者，工作单位缴纳社会保险。如果发生劳动争议，劳动者和工作单位都会处理。派遣是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同，由劳务派遣公司派遣到用工单位。发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司都会处理。
二。不同单位建立劳动关系
正式职工是与工作单位建立劳动关系的劳动者；派遣劳动者是与劳务派遣公司建立劳动关系，但与用人单位没有劳动关系的劳动者。
三。不同的劳动待遇
在没有实行同工同酬的情况下，派遣工的待遇比正式员工少很多。
企业之所以愿意使用劳务派遣，是因为招聘员工是由劳务公司来做，节约成本，规避风险，用工更方便灵活。
