“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
“三违”分别是指劳动者违反劳动生产岗位安全规章制度的行为，生产经营单位生产经营管理者违反安全生产方针、法律、法规、政策、规章制度和有关规定的行为，劳动者违反生产经营单位劳动纪律的行为。
扩展数据:
1。非法命令
主要是指生产经营单位生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规章制度和安全技术措施或擅自改变安全工艺和操作规程，指挥人员使用未经安全培训的工人或未经特殊资格认证的人员；生产管理人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的情况下，指导工人冒险作业；生产管理人员发现违规行为，未予制止。
2。非法操作
主要指劳动者违反劳动生产岗位安全规章制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的行为。).操作违章具体包括:不正确使用个人劳动防护用品，不遵守工作场所的安全操作规程，不执行安全生产指令。
3。违反劳动纪律
主要指劳动者违反生产经营单位劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同、违约责任、不遵守考勤休假纪律、生产工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
注:违反是指生产人员和生产管理人员在生产活动中违反安全管理制度、规章制度、安全技术措施和交底要求。
