人力资源和社会保障局是政府的职能部门，属于行政单位。下设编制委员会办公室、职改办、薪酬股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局负责实施国家公务员制度，负责职位分类、考试录用、考核、升降、奖惩、工资福利、退休辞职、权力保障等工作。全县国家机关公务员。
代表县政府管理和任免某一级公务员，负责全县党政机关和事业单位的机构编制管理，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政机关和事业单位的机构编制管理、审计机构设置和人员编制调整等工作。
