996工作制是什么意思（996工作制到底好不好）
96工作制到底好不好？马云一针见血！
什么是996工作制？早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。那是996。最近,“996”的话题引起了公众的热议，甚至有人发起了“996。ICU”组织，呼吁大家关注员工的身心健康。对于互联网公司来说，996正在成为一种常态。那么，阿里巴巴创始人马云是怎么看待这种工作制度的呢？
日前，马云在谈到996工作制时表示，能在996工作是一大幸事。很多公司，很多人都没有机会在996工作。如果你年轻的时候不在996工作，那你什么时候去996工作？你一辈子都没有996。你以为你骄傲吗？BAT是996，我觉得是我们修的福。
如果把马云这碗鸡汤翻译成白话，就是你们这些人怎么这么矫情，受不了996还羡慕别人开法拉利？
笔者认为，我们正处于互联网的高速成长期，我们国家的现状取决于我们的智慧和努力。与西方和大多数发展中地区相比，我们已经非常努力了。如果在此基础上要求我们付出更多，必然违背一部分人对所有人的意愿。
当然，从马云的角度来看，他的观点是正确的。他希望安抚员工的情绪，让他们能全身心投入工作。
无独有偶，华为创始人任也表示，每个来华为工作的人都要有狼性，不怕苦，不怕累。你把青春奉献给华为，华为也会给你回报。
在这里，作者也说了，为了梦想，为了事业，再苦再累都值得，但前提是你的身体。如果你的健康都没了，谈梦想还有意义吗？
