面试中的常见问题有哪些,该怎么回答

面试中最常见的10个问题，面试常见问题及回答技巧

前段时间在网上看到一个很热门的关于面试感受的投票帖:

面试结束后，你是否觉得自己的表现远低于真实水平？

超过90%的人选择了“一出门脑子里就有几百个更好的答案”。这是什么意思？

说明大家其实都挺有能力的，只是在面试中表现不好而已。......

今天，边肖总结了10个经典的面试回答套路，让你在面试中有效施展才华，抓住来之不易的机会！

谈谈你的简历(自我介绍)

可以按照以下三个步骤回答问题，用不超过3分钟解释。

简单的开场白:包括基本的教育经历和一些基本的信息，一两句话就可以了。

你为什么想进入这个行业？比如你做过什么实习，参加过什么比赛，有过什么特别的经历。

举一个最有代表性的例子来证明。

“暑假在一家营销公司打工，一个月内取得了XXX的成绩。之后专门做市场营销，不断提升自己。因此，我得到了另一家公司市场部实习生的职位。实习期间帮助公司完成了新产品的投放和推广，最终取得了XXX的成绩。通过实习，我发现是最适合我的岗位，我也想迎接新的挑战。

你为什么选择我们公司？

回答提示:

这个问题的目的是HR想知道你的求职动机和对工作的态度，同时也想知道你对公司业务和你所在行业的熟悉和了解程度。

分三步回答套路:公司吸引你的原因，你能胜任这个职位的原因，你的职位规划以及职位如何匹配。

你的职业规划是什么？

回答提示:

HR问这个问题，一般是为了了解你的求职动机，以及你对自己长期职业发展的想法，当然也是为了确认你的职业稳定性。

三步回答套路:明确职业定位，确认职业目标，分解职业目标的时间节点。

你对薪水的要求

回答提示:

如果你的薪资要求太低，显然是贬低了你的能力；如果你对薪水要求太高，会显得你对公司来说太重了。

回答样本一:我没有硬性的薪资要求。我相信贵公司会妥善合理地处理我的问题。我注重寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。

回答样本二:如果非要自己说出具体的数字，请不要说宽泛的范围，那么你只会得到最低的数字。最好能给出一个具体的数字，说明你对当今的人才市场做了调查，知道自己学历的员工有什么样的价值。

你对加班有什么看法

回答提示:其实很多公司问这个问题，并不能证明一定要加班。他们只是想测试你是否愿意为公司做贡献。

回答样本:如果工作需要，我会有义务加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

工作中与同事相处困难怎么办？

回答提示:(非常规)

1.我会服从领导的指挥，配合同事。

2.我会从自己身上找原因，认真分析自己工作不好是否让领导不满意。

3.我们还需要看看我们是否在与人交往方面做得不好。如果有，我会尽力改正。

4.如果找不到原因，我会找机会和他们沟通 ，有问题请他们指出我的不足，及时改正。

5.永远以大局为重。即使有一段时间领导和同事不理解我，我也会做好自己的工作，虚心向他们学习。我相信总有一天他们会看到我努力的样子，会对我微笑。

你觉得这份工作有什么困难

回答提示:

① 直接说出具体的困难是不可取的，否则对方可能会怀疑应聘者不称职。

② 你可以尝试迂回战术，说出应聘者对待困难的态度-工作中出现一些困难是正常的，不可避免的，但只要你有一个专业的团队，良好的合作精神，以及事前认真充分的准备，任何困难都是可以克服的。

如果你被录用，你将如何开始工作？

分析:这个问题的主要目的是了解应聘者的工作能力和计划与组织。

回答提示:

① 如果应聘者对自己所应聘的职位不够了解，最好不要直接说出自己工作的具体方法。

② 你可以尝试用迂回战术来回答，比如“先听领导的指示和要求，然后熟悉相关情况，再制定近期工作计划并报领导批准，最后按计划工作。”

除了我们公司，你还申请了哪些公司？

回答提示:

奇怪的是，这是相当一部分公司都会问的问题。它的意图是了解候选人的工作愿望，所以它不是一个绝对否定的答案。即使不方便说出公司名称，也要回答“卖同一产品的公司”。如果你应聘的其他公司都是不同行业的，人们很容易觉得不可信。

你还有什么要问的吗？

回答提示:

这通常是面试结束前的最后一个问题，会极大地影响你的面试结果。这个问题除了给你最后一次展示的机会，也进一步体现了你的关心。是钱、平台还是别的？

分三步回答套路:有问题要问，求职问题，公司相关问题。尽可能表现出你的热情和上进心~

简单来说，以上10个面试问题主要分为两种专业+性格，但是为什么大家都觉得难呢？但是没有特别的总结和提炼，所以每次面试都会很紧张，很难发挥出应有的水平。

你不用太担心。只要硬条件达标，面试过程中没有大的失误，还是很容易通过的。