2021年美国会计师事务所最佳雇主50强榜单出炉，前四排名出来了！
4月14日，世界著名的《职业指南》公布了2021年美国会计师事务所最佳雇主50强名单。根据各会计师事务所当年的薪酬、文化、培训、工作生活平衡、业务前景等因素，由Vault列出的50强名单。
通过对公司外部评价和个人自我评价的分析，Vault得到了一个相对合理的总体评价，并在此基础上排名出最佳会计师事务所前50名。
而且排名前十的公司各方面都比较优秀，堪称会计师的理想工作环境。今年跳马前十名决赛选手如下:
四大事务所依然稳扎稳打，普华永道、德勤、毕马威占据前三。令人惊讶的是，EY竟然跌出了前十名。
Vault排名是什么？可信吗？自2011年以来，Valut一直在评估世界50强会计师事务所。
Vault每年都会列出全球近万名会计从业者进行问卷调查，最终排名包括公司满意度、薪酬福利、经营业绩等等。为了保证客观公正，研究人员只能对其他公司进行评估。
Valut list基于对全球近万名会计从业者的问卷调查。
从评分规则来看，工作满意度、薪酬福利等公司内部因素是内部人的分数；对于信誉、业务等外部因素，评分者只能对其他公司进行评价，保证了客观公正。
▲跳马列表得分的主要组成部分
从评分权重来看，公司的声望在排名中只占40%，而公司的文化、福利和员工满意度占50%，业务前景和培训分别占5%；这个排名已经成为一个公司全球公认的排名。
为什么大家都想进四大？1。入职工资高
相对于券商和投行，大工资一般，但对于零经验的应届毕业生来说，也算是中高水平了。其中，德勤在“四大”中平均薪酬最高，达到85K美元。
来看看德勤:
*图片来源:Payscale
2。稳定提升
第四，有完善稳定的推广体系。只要能留在事务所，基本可以做到“一年一小涨，三年一大涨”:
升职后加薪可达30%，经理级别底薪翻了一倍。
3。职业生涯的良好跳板
得益于四大国际化、专业化、系统化的培养体系，四大培养3-5年的人才是哥大社会招聘的首选。四大在投行、咨询甚至互联网的竞争中，都表现出了惊人的优势。
最著名的例子是阿里巴巴的CEO张勇，他曾在普华永道会计师事务所担任审计和企业咨询部的高级经理。
4。四面试应聘策略及建议
第四年虽然是应届毕业生中比较喜欢的，但是也不怎么样。
在Valut榜单上默默无闻的安永，2019年共有2227404名申请人，69698名录取，录取率仅为3%。哈佛大学2023届收到43330份申请，只有1950人被录取，录取率为4.5%。
普华永道的应用策略
1.普华永道有专门的技术职业机会，学生主修技术(计算机科学，工程，信息系统等。)也可以多关注和投递。STEM专业三年的学生有应用优势，要尽早交付工作。
2.普华永道更喜欢招收有预备考试或注册会计师的学生。留学生在学习期间，要做好考证的准备。
3.提前做好申请准备。目前，普华永道2021夏季职位正在接受申请。
4.普华永道用游戏评测取代传统的OT。只要提交网游申请成功，就会立即进入网游环节，要求48小时内完成。建议你在做测试前准备好草稿纸、笔和计算器。题目数据量大，时间有限，大家要多练习，争取在短时间内算出正确的数据。
(图片来源普华永道职业生涯解锁)
新的游戏评估问题包括以下内容
1)充气气球省钱(45)
2)解密5位密码锁(4层20位)
3)识别面部表情(50)
4)判断是联系电工还是工程师(150次)
5)判断箭头方向(80)
6)恢复大楼的电力供应。
7)记住邮票顺序。
8)定价游戏
9)发放准考证:上下、单双号、圆形和非圆形(80)
10)逻辑推理测试(17分钟/20题)
11)数字推理测试(18分钟/18道题)
安永应用指南
1.中国EY面试支持视频面试，留学生也可以发帖。
2.美国一定要重视秋招。安永的招聘主要集中在秋季。
3.关注全球学生体验(GSE)项目。
毕马威应用策略
1.毕马威中国面试支持全程视频面试，留学生也可以发帖。
2.在过去的一年里，美国的许多城市，毕马威会计师事务所，没有给刚毕业的学生提供H1签证。对于毕马威的申请，可以多考虑中国内地和香港，在美国交货还是可以的，不一定是不负责任。
3.3专业的学生。人力资源、传播、公关、管理可以应聘毕马威的“人事管理咨询”职位。
德勤的申请策略
1.德勤会计审计部门更倾向于招有CPA或者准备考CFA的学生。留学生在学习期间要做好考证的准备。
2.技术专业的同学也可以多关注和传递。STEM专业三年的学生有申请优势，要尽早投递岗位。
3.大三学生可以申请2020德勤俱乐部。没有专业限制，优秀学生可以直接去德勤暑期实习。Club的笔面试流程和正常的四大校招面试差不多，难度略有降低。除了网申，笔试还是常规，侧重英语和数理逻辑分析。
