一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。
第二，辞职不是自己的意愿，就业被迫中断。你不打算中断雇佣关系的情形包括:公司因破产被迫解除劳动合同、合同期满不再续签、协议解除劳动合同、你被公司辞退等。在这些情况下，你可以在失业后申请失业救济金，但如果你是因为个人原因离职就不能。工作期间，也要注意自己社保的连续性。
第三，按照程序完成了一次完整的失业登记。
第四，需要求职并愿意接受职业培训和职业介绍的人。但今年受新状元疫情影响，失业补贴政策也有新变化。
2020年3月至12月，无法领取失业救济金的失业人员可自行申请领取失业救济金，可领取6个月。规定不能超过当地失业保险标准的80%，也就是说今年主动辞职的人也可以按规定申领失业救济金。
二。失业救济金的支付标准
1。支付时间标准
一、失业人员失业前所在单位和按规定缴纳失业保险金满1年不满5年的人员，每累计满1年可申领3个月失业救济金。
二是满5年不满10年的，从第5年起，累计缴费每满1年增加1个月失业救济金，最长为18个月；10年及以上的，最长24个月。失业救济金按一定比例计算。
三是失业人员失业前工作并缴纳失业保险金满1年不满10年的，按最低工资标准的70%发放失业救济金。对于已经缴纳10年或10年以上的人，将按最低工资的80%支付失业救济金。
2。支付金额标准
索赔金额大致相当于当地最低生活标准。缴纳失业保险，失业时可以享受失业救济。失业救济金在成功办理后的次月发放，即使在暂停期间，也不会有延迟。
三、失业金能领多长时间失业救济金是一次性的吗？当然不是。重返工作岗位后，如果再次失业，仍可领取失业救济金。申请条件和上面说的一样，那么怎么才能拿到，多长时间能拿到？这是根据失业前累计缴纳失业保险金的年限来确定的。
缴费年限1年以上不满2年的，可申领3个月失业救济金。缴费年限2年以上不满3年的，可申领6个月失业救济金。缴费年限3年以上不满4年的，可申领失业救济金9个月。缴费年限4年以上不满5年的，可申领12个月的失业救济金。
累计缴费年限超过5年的，超过5年的部分重新计算。如果失业救济金每年增加一个月，将最终确定增加的月数。失业救济金申请时间最长不能超过24个月。
该条例意味着单次申请失业救济金的最长期限是24个月，而不是24个月的终生期限。如果你在这里就业，已经参加失业保险，时间重新计算。再次失业时，失业救济金的期限按相应规定计算，但最长不得超过24个月。
也就是假设你的失业保险缴费满10年。如果你失业了，在这种情况下，你可以一次性申请24个月的失业救济金。第二次就业后，用人单位和自己重新缴纳了失业保险。第二次缴纳失业保险金累计期限超过10年的。
那么你是第二次失业，那么你第二次失业之后，你的失业保险已经交了10年以上，你还可以再申请24个月的失业救济金。这种情况是第二次申请失业救济金。
第三次就业时，继续缴纳失业保险，并确保累计缴费年限超过10年。失业后仍可申请失业救济金。这是你第三次申请失业救济金了。根据失业保险的规定，一个人一生最多可以申请三次失业救济金。
失业期间，除失业救济金外，还有其他福利。可以申请不超过六个月的求职津贴。凡在申领失业救济金期间自主创业的，可申请自主创业鼓励，享受免费职业介绍和免费转岗技能培训等。
失业救济金是国家政策对失业人员最基本的生活保障。这是对失业期间没有工资收入的失业者的帮助。目的是保障失业人员的基本生活需求，帮助他们度过困难时期。你知道如何申请失业救济金吗？
