国家对防暑降温费的有关规定

防暑降温费发放标准 防暑降温费暂行办法？ 防暑降温费发放标准 防暑降温费暂行办法？

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时间:2022-03-30 10:51:18
作者:乔

防暑降温费支付标准

2020年防暑降温费用是多少？

防暑降温费暂行办法？

防暑降温费缴纳标准为上年度职工月平均工资×3%(2020年防暑降温费标准:6323元*3%=189.7元/月)。缴费时间为6-9月，用人单位应向在职职工按月或一次性发放，不得以实物替代。

分配:面向所有在职员工

支付要求:用人单位应按月或一次性支付在职员工工资。

注:高温津贴和防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以清凉饮料、防暑降温用品等实物或各种有价证券代替。

防暑降温费支付标准及规定

根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气(达到日最高气温35℃以上)从事户外作业，未采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

【防暑降温费标准】:用人单位每年6月至8月安排劳动者高温露天作业，按照每人每月不低于60元的标准支付高温津贴；室内工作场所温度无法通过有效措施降低到33℃以下(不含33℃)，按照每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温岗位包括建筑工人、无空调整的公交车司机、室外环卫工人)

分布范围:在35℃以上的高温天气下从事室外作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者；

[缴费时间]:各省市自行制定防暑降温缴费时间。如辽宁省每年6、7、8月向劳动法缴纳防暑降温费；比如天津的防暑降温费发放时间是6月到9月。

法律依据:防暑降温措施管理办法

温馨提示:不是每个劳动者都有高温补贴。劳动者在炎热天气室外作业时，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。为了获得高温津贴，由于我国城市情况不同，高温津贴标准(防暑降温费标准)和发放时间不统一。各省市根据当地实际情况制定发放标准，但高温费基本上每个月都有补充，每天补充两个发放标准。

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