何谓人设崩塌

人设崩塌是啥意思（人设崩塌三观尽毁的意思）

首先我们来了解一下，什么是人为的？

这个词最早出现在漫画和小说中，当时作者对作品中的角色进行了定义，比如外形，身材，性格，甚至不同的表情，不同的遭遇。

人物设定就是人物设定。

大部分朋友知道的“人设”这个词应该是从八卦新闻里学来的。

在这里，人性化设计的意义更简单，相当于标签的意义。

什么的标签？

个性的标签。其实“人为”这个词现在已经普遍变成这个意思了。

你有没有想过，为什么包括一些综艺节目在内的经纪公司如此热衷于为名人设功，花费巨大的人力物力进行包装？

其实这就是做人的好处。你可以很容易的让别人给你贴上标签，也可以通过你的个人设定让别人更容易记住你，从而吸引别人。

但是我们也要知道，因为我们给自己的角色贴上了标签，自然导致了我们形象的简单化。作为一个普通人，我们的个性不可能是单一的，所以你的标签很容易因为“时间”而崩塌。

像一个明星，以年轻出名，有一天被拍到素颜下有鱼尾纹，设计崩了。

他是出了名的面瘫，没演技。等有一天他有演技了，人民就崩溃了。

如果依靠以顾家著称的好好先生，如果有一天出轨了，还是会分崩离析。

这是做人的弊端之一。如果交给“时间”，总有一天会有人把它设置到崩溃。

崩溃了会怎么样？

你可以想到金庸先生的笑傲江湖君子剑《岳不群》，这其实是一个从造人到覆灭人的过程。

撞车之后，可能不是很大的事情，但是别人会对你的形象产生矛盾，一种“看得很清楚”的状态，会给你贴上“心机”“虚伪”等负面标签。

所以，你也看到了，单从人的设计角度来看，在形象方面是有利有弊的。

回到拯救爱情的话题，通过设置一个人可以适用于拯救吗？

其实也有人做，包括追求。

我个人在处理案件时很少使用这种策略。如果是主力骨干策略，我可以说没用过。但不可否认，有些导师以这一点作为主要的推进策略，也是有其道理和作用的。就像我们的WeGo伊雪导师，逻辑姐姐，我看到在她处理的案例中，人类设定的应用不时出现。熟悉她的议员朋友应该也知道，她很理性，能做精细的事情，做自己能控制的事情对她来说就很好。至于我，我觉得会很麻烦。我又懒又胆小，就不碰这个了。

所以主要还是看导师，以及施救者自身的情况和习惯。

做人的难度在哪里？

我们要明白，既然是设定，就意味着你给自己画了一个圈，你所有的“表演”都要在这个圈里完成。

所以，你应该能理解吧？

与明星不同的是，虽然被更多人审视，但本质上还是属于“个性消费”。对于大多数人来说，认识一个明星可能也是从一些社交媒体上了解到的，所以只需要多关注闭环中的“回车键”就可以了。

对于我们普通人来说，其实相反，你应该更好地维护这个“圈子”。对我们来说，我们一直站在表演的舞台上，我们是开放的。虽然我们可能不会受到那么多的审视，尤其是如果我们只关心追求或者拯救，我们只是需要保证彼此接触时的形象输出。但是你还是要注意这个过程。我们不能在一个封闭的循环中完成。它开着。

当你开始塑造人造建筑时，你应该永远记住人造建筑倒塌的那一点。即使伊雪去协助办案，她也不敢告诉救援者它不会倒塌。

相反，我们前面说过，只要给时间，时间越长，崩溃的概率越大。

所以我们首先要知道，最容易崩溃的方式是什么？

你猜怎么着

你很难来。

你说努力是什么意思？

比如你要每三天找一个小姐，要求约会。你必须建立一个长期的、专注的人。这是艰苦的工作。

不要搞这些粗制滥造的项目，套人，也不要严重偏离自己的轨道，否则被揭穿就很简单了。

我们必须力求真实，并使之立体。

那么最尴尬的问题来了。我这样做该怎么办，救中间人还是崩溃？

这一点，我们在开始设置人民设计的时候就应该想好了。

从逻辑上讲，我们有以下选择:

先别往下看。让我问一下。这三个选择中有一个是笨办法。你觉得是哪一个？

我估计，很多朋友会觉得，假装什么都没发生肯定更蠢！

正确

这是你的选择吗？

如果你选择这样的方式，我也可以理解为这是典型的“应试教育”下出现的答案。很多小伙伴在考试中经常会有一种以做选择题的方式来做选择的想法，这是很尴尬的，而这也是为什么经常会有那么多小伙伴觉得这明明是对的，但是做了之后却发现错了一步。

你会觉得这看起来不靠谱。什么都不做将是最愚蠢的事情。其实在这里，第一，试图向对方解释，纠正对方的“误解”是最愚蠢的办法！

这样看来，真的不如你什么都不做。

为什么？

因为当你的设计崩塌时，反抗往往会被进一步激发，恰恰是因为你的解释。

在这里，可以说你有再高的口头表达能力也是没用的，因为你的个人设计对你来说就是一层包装，塌了之后只会更贴近你的真实情况。这时候你解释什么东西，往往会出现“此地无银三百两”的情况。我们在试图挽回或者追求的时候，难免会用到一些“谎言”，但是你一定要记住，永远不要用谎言来掩盖谎言。如果你盖住它，你会发现你控制不了它。

我建议，如果你是一个人，没有人帮助你，你下一步的选择只有两个方向:

1.停止原来的编制，发展新的。这个方向需要注意的是，新人的表情要逐渐体现出来，而不是一下子像另一个人，给对方一种。你还有很多面，是因为之前不了解你。

2.假装什么都没发生，继续塑造原来的人。这个方向就是要让对方认为崩溃的节点只是一个偶然事件，或者是有误会(引起对方自己的想法，你不用解释什么)。