三个人合伙成立公司，三个人分别担任董事、总经理、副总经理。这三个人都是业内的大人物。起初，人们认为这家公司一定会出类拔萃，发展良好。但是过了几年，这家公司经营不好，内斗不断，开始亏损。为什么？问题是三个人都太优秀了，大家都想说了算，但是谁说了不算，导致内部管理混乱，市场秩序失控，管理层内耗导致公司发展停滞。
公司大股东召开董事会紧急会议，最终做出了让这家公司总经理辞职的决定。现任董事长兼总经理退股后，离开公司去别处投资了。很多尴尬的业内人士都认为这家公司彻底完蛋了。谁能承受损失然后再进行一次撤退打击？然而事实却超出了所有人的想象。在董事长和副总经理的配合下，公司在最短的时间内产销总量翻了两番，不仅弥补了前几年的亏损，而且开始盈利。撤资跑路的总经理也干得不错。
这告诉我们:
[1]道不同不相为谋——对于优秀的人来说，他们是非常不愿意和自己付不起钱的人合作的。有时候，你会发现两个人经常会因为观点的不同而吵架，甚至会互相打起来。最后都不欢而散，各奔东西。所以，一切都是双方共同同意的，双方无法达成一致。
[2]三个臭皮匠顶个诸葛亮-大家总认为一个人的智慧不等于大多数人的想法，于是就有了“三个臭皮匠顶个诸葛亮”的说法。三个人互相拆台，没有骨气和智慧，三个超能力的人不团结在一起，三个脑袋更惨。
[3] 1+1很可能不等于2— 1+1等于2，这是最简单的算术问题。说到合作，情况就不一样了。在商业中，如果几个人一起合作，1+1可以得到3和4，但如果互相牵制，1+1可能得到0和-。有鉴于此，同时为了避免不必要的麻烦，在选择与人相处的时候，一定要考虑自己能不能和他一起来。如果不能和他一起来，粘在一起，那谁看谁都不舒服，不顺眼。结果只能是一肚子委屈。哪里可以互相合作？
[4]让步是最好的进步——如果你想和别人合作好，就必须认真反思自己，想想自己最近的合作状态，有哪些失误，还有哪些可以改进的地方。多反思一定会让你和别人的合作更愉快。所以，在这个程度上，让步就是最好的进步。
