计算工龄的公式

工龄计算公式 工龄怎么计算？ 工龄计算公式 工龄怎么计算？

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计算长度公式

工龄是怎么计算的？可能很多人对它还知之甚少。讲真，我国最规范的劳动年龄法是1951年原劳动部公布的《劳动保险条例实施细则》草案，1953年进行了修订，称为修订草案。
草案中的工龄包括企业工龄和一般工龄。其中，一般工龄是指以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。在计算一般使用寿命时，应包括企业的使用寿命。
当然，时代变了。现在确实有劳动者，他们不以工资收入作为生活资料的主要收入来源。但一般指员工的工作时间。
1957-2000年《工人职员退休待遇暂行规定》进一步明确了一种工龄，称为连续工龄。毕竟退休不仅适用于企业，还适用于企业的使用年限。
以前既然知道了计算规则，入职时肯定会考虑出生时间。毕竟过去没有出生证制度，连身份证制度也是1985年才实行的。所以当时的出生日期也很混乱，但是按照国家规定的退休年龄确定的出生日期，以员工档案中最早的记载为准。
在服务年限里，我们的退休待遇是由用人单位支付的(有的人用的是劳保基金，但是基金在1969年就停止提取了)。没有养老基金，员工自己不用交任何费用。具体使用寿命是用几个月，少则几个月。只要在相应的计算比例内，一般没有影响。
养老金时代的工龄。1991年，我国实施了企业养老保险制度改革，建立了基本养老保险制度。企业员工也需要缴纳养老保险。2012年，我国实施军人保险法。2014年10月，我国实施机关事业单位养老保险制度改革。现在基本上所有行业都以养老保险的缴纳时间为准。
但机关、事业单位、国有企业养老保险制度实施前的连续工龄，可按职工档案视同缴费。缴费期间，社会保险费由国家缴纳，个人或任何人都不需要缴纳。【/br/】养老保险制度实施后，我们的养老金计算公式将在每月的养老保险金发放中发挥特定的作用。

工龄怎么算？