绩效管理流程

绩效管理流程绩效管理流程简介:绩效管理的整体流程可以包括五个阶段:准备阶段、评估阶段、总结阶段、应用开发阶段。 绩效管理的准备阶段定义了绩效管理的参与者，每个事件都有参与者。不明确参与者，就无法确定事情的发展和效果，所以在绩效管理的准备中必须确定参与者。 绩效评估方法的选择，