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如果工人在工作中故意放慢速度,企业该怎么办?如果工人在工作中故意放慢速度,企业该怎么办?简介:企业如果发现有工人故意偷懒,可以记录该工人和同岗位员工的日产量,并保留(最好有工人签名确认)。企业可以表明,该工人与相同职位的雇员相比,工作懈怠。 如果工人在工作中故意放慢速度,企业该怎么办?[图]如果一直记录员工的日产量,也可以将懈怠的员工与过去进行对比。
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