劳动者在工作中故意怠工，企业怎么办？

如果工人在工作中故意放慢速度，企业该怎么办？如果工人在工作中故意放慢速度，企业该怎么办？简介:企业如果发现有工人故意偷懒，可以记录该工人和同岗位员工的日产量，并保留(最好有工人签名确认)。企业可以表明，该工人与相同职位的雇员相比，工作懈怠。 如果工人在工作中故意放慢速度，企业该怎么办？[图]如果一直记录员工的日产量，也可以将懈怠的员工与过去进行对比。