【习题】在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。

火影忍者辉夜2022-11-15 21

【练习】在绩效管理中，通过惩罚的手段来预防和克服下属员工的低绩效是一种绩效改进策略() 【练习】在绩效管理中，通过惩罚的手段来预防和克服下属员工的低绩效是一种绩效改进策略() 简介:练习:在绩效管理中，通过惩罚()的手段来防止和克服下属的低绩效行为，是一种绩效改进策略一、正向激励策略；b、预防策略；c、负激励策略

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