2. 生活常识
  3. 【习题】（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

【习题】（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

守株待兔寓意2022-11-15  26
【练习】()是主管根据下属在不同阶段的实际表现，对下属在绩效管理活动过程中的思想认识、工作程序等问题进行的访谈。 【练习】()是主管根据下属在不同阶段的实际表现，对下属在绩效管理活动过程中的思想认识、工作程序等问题进行的访谈。 简介:练习: ()是主管根据下属在绩效管理活动过程中不同阶段的实际表现，对下属就思想认识、工作程序等问题进行的访谈。 一、绩效考核面试；b、绩效总结面试；
转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/2506470.html
00 生成海报

下属

面谈

习题

围绕

主管

【习题】( ) 明确使用了“诚信”一词，曾说“君子所保，惟在诚信”。

上一篇2022-11-15

【习题】（）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A、 讲授法； B、 专题讲

下一篇2022-11-15
最新回复(0)
保存