【标准答案】上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在______ 予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

【标准答案】上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在______ 予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。,第1张

【标准答案】上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并于_ _年_ _月_ _日给予答复 未经答复或同意的人选,不得提交党委(党组)会议讨论决定。 未经同意后作出的干部任免决定未按规定报告或上报的,应当予以纠正。 【标准答案】上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并于_ _年_ _月_ _日给予答复 未经答复或同意的人选,不得提交党委(党组)会议讨论决定。 未经同意后作出的干部任免决定未按规定报告或上报的,应当予以纠正。 引言:练习:上级组织(人事)部门接到干部选拔任用有关事项的报告后,应认真审查研究,并于_ _ _ _ _给予答复 未经答复或同意的人选,不得提交党委(党组)会议讨论决定。 未按规定报告或上报的。

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