【练习】美国的绩效考核制度还实行一种提前警告的方法，即对于工作中表现不好的人，各单位负责人必须在正式绩效考核前()个月提出警告，为其提供改进的机会。 【练习】美国的绩效考核制度还实行一种提前警告的方法，即对于工作中表现不好的人，各单位负责人必须在正式绩效考核前()个月提出警告，为其提供改进的机会。 导读:练习:美国的绩效考核制度还实行一种提前警告的方法，即对于绩效不好的人，各单位负责人必须在正式绩效考核前()个月提出警告，为其提供改进的机会。 这个网站收集了大量的练习和答案，
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