直招士官很容易被刷下来吗

直招士官为什么是个坑 (为什么直招士官没人抢)

2021年，士官登记工作正在进行中。今年直接招收士官涉及的专业有350多个。招收士官报名时间为4月6日至8月1日，报名方式为在全国征兵网报名。直接招收士官有什么好处和坏处？有必要让学生和家长理解。

直招士官基本条件:普通全日制大学男性毕业生，未婚，年龄在24周岁以下，已取得大学毕业证书，所学专业符合部队岗位发展需要。在高校及其专业开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上资格证书。

大学毕业生直接招收士官的优势 第一，直接招收士官到部队就像找一份专业对口的工作。

由于大学所学专业符合部队岗位发展需要，进入部队后，会根据大学所学专业分配到相应的工作岗位，充分发挥专业特长，人尽其才。真正意义上的参军，是用一支笔，学以致用，用知识为国防和军队的发展做贡献。

很多大学毕业生毕业时找不到专业工作。直接招士官进部队，就像找个专业对口的工作一样，很幸运。在部队学习专业技能对提高自己的专业技能很有帮助。

其次，士官直接应征入伍，直接领取下士工资。

现在军人的待遇和保障越来越完善。义务兵津贴涨到每月1000 ~ 1100元左右，下士月薪涨到每月5000 ~ 7000元。

高校毕业生直接招士官入伍。他们需要签一份合同，至少可以保证他们晋升中士的期限届满。士官月薪基本在7000 ~ 9000元左右，而且随着士兵年龄的增长，工资也在不断上涨。

第三，直接招收士官入伍，更有利于剩余部队的长远发展。

由于大学所学专业早已满足部队岗位发展需求，经过短期岗前培训后，将被分配到相应的工作岗位。招收士官的高校毕业生，很快就能胜任工作。

军队技术人才培养周期大大缩短，有效提高了军队战斗力。而且直接招收士官在部队学习专业技能，在部队基本可以晋升为士官和四级军士长。随着国防和军队现代化、科技化、网络化的不断发展，对技术人才的需求越来越强烈。所以，只要学会了专业技能，就像在资本上有了立足之地，再加上大学文凭，晋升高级军士长会优先考虑。

第四，直接招收士官在专业技能岗位上立功受奖的概率更高。

在部队每年都会有大型的比武大会，比武内容包括军事技能、专业技能、身体素质的比武。招收士官入伍的高校毕业生，能很好地掌握专业技能。只要他们在专业领域努力，就有可能在这个领域做出成绩。完全有可能在各大赛事比赛中获得排名或者打破纪录，从而立功受奖。

第五，直接招收士官的高校毕业生有晋升军官的机会。

只要在部队表现突出，也有机会晋升军官。对于大学毕业生，属于高考，对于本科毕业生，属于大学生士兵晋升考试。虽然晋升军官的机会很少，但只要在众多竞争者中做出突出贡献，你就能脱颖而出。

高校毕业生直接招收士官的弊端分析。 1。大学里的学龄不算在军龄里。

大学毕业生入伍，无论是直接招收士官还是义务兵，两年后都是士官军衔。他虽然享受士官的福利待遇，但是大学里的学龄不计入军龄，因为军龄的计算是从他被批准入伍的那一年开始的。所以他要想在部队服役，符合安置条件，就需要晋升四级军士长。

第二，大学毕业当兵，年龄上不占优势。

在部队想晋升军官，年龄方面还是比较严格的。对于大学毕业生来说，你只有在24岁以上才有机会参加升本科的考试。对于本科毕业生来说，26岁以上才有机会参加大学生士兵晋升考试。

第三，大学毕业当兵，身体素质不占优势。

毕竟大学毕业的时候基本都是23岁左右。和18岁的同龄军人相比，你需要在身体素质上下功夫。因为年龄大了，身体素质会进步慢，适应能力会稍弱。

基于以上分析，2021年，大学毕业生参军，选择直接招收士官有利有弊。总的来说，招收士官直接利大于弊。特别是对专业技能的提升很有帮助。学习专业技能不仅有利于留守部队的长远发展，也有利于以后就业。