【习题】当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

【练习】领导面对难题时，并不直接处理，而是搁置起来处理其他问题。 这种调节人际关系的方法是() 【练习】领导面对难题时，并不直接处理，而是搁置起来处理其他问题。 这种调节人际关系的方法是() 导读:锻炼:当一个领导面临一个难题时，他并不直接处理它，而是把它放在一边一段时间来处理其他问题。 这种调节人际关系的方法是() 本站收集整理了大量习题和答案，请使用本站查询查找。