鼓励有条件的地区推行每周2.5天假：一周工作四天半是不是听上去很美好？
今年全国两会期间，民进中央提交了《关于疫情防控常态化背景下加快文化旅游产业转型升级的提案》，建议文化旅游产业抓住国外高端文化旅游消费向国内消费内循环转化的“窗口期”机遇，积极应对疫情对文化旅游产业的冲击， 加快文化旅游场所硬件设施、软件环境和信息数字化升级，完善相关配套制度和措施。
针对“轻旅游”、“微休假”受青睐的新趋势，民进中央还建议落实带薪休假制度，鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天休假、错峰消费等制度。
一周工作四天半听起来很美好吗？事实上，“2.5天假期”并不是一个新规定。2015年8月，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末相结合”的2.5天休假模式。
此后，10多个省份出台意见鼓励2.5天休假。事实上，近年来，一些地区已经开始试行4.5天弹性工作制。
比如2020年疫情爆发后，江苏南京提出了“培育新消费，打造夜间经济品牌，试行每周2.5天休息制度”的思路。具体来说，鼓励各类企业在满足生产经营需要的前提下，合理安排工作时间，灵活尝试增加0.5天周休，支持有条件的事业单位适时试行2.5天周休制度。
为了更好地刺激文化旅游消费，一些省份还安排了优惠券或“周五下午景点门票半价”等配套政策。不难看出，2.5天弹性休息的核心是消耗而不是休息。这也是上述民进中央在提案中处理疫情对文旅产业影响的出发点。
编辑:雪文章纠错
话题:网友热议假期工作
