【标准答案】()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性B.挑战性C.

【标准答案】()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性B.挑战性C.,第1张

【标准答案】()冲突阻碍团队绩效的提高,制造团队间对立的态度,导致信息的扭曲,歪曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2分)a .建设性b .挑战性c .【标准答案】()冲突阻碍团队绩效的提高,在团队中制造对立的态度,导致信息的失真,歪曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2分)a .建设性b .挑战性c .引言:练习:(1)冲突阻碍团队绩效的提高,在团队中制造对立的态度,导致信息的失真,歪曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2分)a .建设性b .挑战性

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