导读:2022年妇女节到了。3月8日这一天，你可以看到妇女节这个话题一大早就登上了热搜的第一名，足以证明大家对这个节日的关注。其中，备受关注的话题也是妇女节假期的安排。那么，2022年3月8日会放假吗？2022妇女节放假吗？想知道妇女节有没有给女职工放假的，先看看万年历的介绍吧。
妇女节快乐
2022年三八妇女节放假吗？
2022年3月8日，妇女节放假。2022年3月8日放假的最新规定是，所有十八岁以上的女性在3月8日放假半天。政策基础如下:
政策依据1:国家节假日和纪念日第3条。
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节、纪念日〉的决定》，第三次修改第三条规定，部分公民有节假日和纪念日:妇女节(3月8日)，妇女放假半天。
政策依据2:国家节假日和纪念日第6条。
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日〉的决定》第六条第三次修改，部分公民的节假日，如果适逢周六日，则不予放假。3月8日是一些市民的假期，2022年3月8日是周二，所以是半天假期。
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政策依据三:劳社部[2000]18号。
根据《关于部分公民节假日工资问题的函[劳社厅函[2000]18号]》规定，部分公民节假日期间，职工参加社会或单位组织的庆祝活动，照常工作的，应由单位支付工资，但不支付加班费。节日适逢周六日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。
2022年3月8日放假吗？
2022妇女节放假。妇女放假半天的规定来源于国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条，规定“三八”是部分公民的节日，所以妇女节的假期是“法定半天假”。
国际劳动妇女节
三八妇女节不放假上班有加班费吗？
据了解，根据《国家法定节假日及纪念日》规定:妇女节(3月8日)为妇女放假半天，所以妇女节是部分公民的节日，而不是全体公民的节日。上述办法还规定，部分公民的假期，如果适逢周六日，则不予带薪。
根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民节假日工资问题的函》，“部分公民节假日期间，职工参加社会或单位组织的庆祝活动，照常工作的，应当由单位支付工资，但不支付加班费。”
因此，如果部分公民的假期适逢工作日，公司在妇女节未能给公司女员工放假，只需支付正常工资即可。但如果妇女节适逢正常休息日，则需要按照休息日加班的标准支付200%的加班工资。
结论:以上是“2022年3月8日妇女节放假吗？2022年3月8日妇女节放假吗？”由万年历编制。希望能帮到你。
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