【标准答案】当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括()。

达衣岩2022-10-26 13

【标准答案】用人部门提出招聘需求时，人力资源部的招聘人员和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析判断。招聘信息的生成包括() 【标准答案】用人部门提出招聘需求时，人力资源部的招聘人员和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析判断。招聘信息的生成包括() 简介:电大职业技能培训平台答题题目:用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘领导和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析判断。招聘信息的生成包括() [A]组织人力资源的自然流失[B]员工

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【标准答案】当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括()。

招聘

需求

部门

用人

上级

【标准答案】在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有()。

【标准答案】选择招聘来源的主要步骤包括()。