而且缴纳失业保险后，除了失业保险，还可以获得多种额外的福利。
如果你失业了，你会得到失业救济金吗？如何获得失业救济金？我能得到多少？
下面，我来介绍一下失业人员的待遇，领取失业保险金的条件，发放标准，领取期限，领取方式。
首先介绍一下领取失业保险金的条件。
根据《社会保险法》第45条，失业人员需要满足三个条件才能领取失业保险金:
(一)失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。
权利和义务是相对应的。想要享受待遇，必须在缴费业务上做到最好。此外，为了避免恶意骗取失业保险金，规定了一年的等待期。
一般来说，正规不会逃避缴费的责任，只要你工作满一年，就可以满足条件；但是很多小微企业为了节省人力成本，不愿意给员工缴纳社保，导致工作一年就领不到失业保险的情况。
所以大家在工作之余，要关注企业有没有尽到参保的义务。如果企业未能参保，必须尽快维权，保护自身利益。
(二)非因本人意愿中断就业的。
这个条件有点拗口。简单来说，除了我主观选择离职外，并不是我有意中断就业。
详细来说，大致包括以下内容:
1.公司因被撤销、破产或被吊销营业执照而终止劳动合同；
2.公司提出解除劳动合同的；
3.公司与个人协商一致解除劳动合同的；
4.如果是公司辞退或者开除劳动者，比如劳动者因违法被公司辞退，也属于非因本人意愿的雇佣中断；
5.如果由于公司的责任，员工主动解除劳动合同，比如公司没有按时足额发放工资，也属于非本人意愿的用工中断。
(三)已进行失业登记，并有求职要求的。
为了提高人们的工作效率，优化政府服务，目前，失业保险的申请和失业登记同时进行，在一个窗口一起办理。
其次，介绍失业人员可以领取的福利。
缴纳失业保险费满一年后，失业人员可以享受的失业保险待遇其实不止一种。常见的有以下几种:
1.免费缴纳“基本保险费”。
为避免因病致贫，失业人员参加职工基本医疗保险，在领取失业保险金的同时享受医疗保险待遇。
具体参保手续由社保局办理，费用由政府承担。个人不用出一分钱，不用办手续，非常方便。
值得注意的是，享受医保待遇的时间与领取失业保险金的时间相同。
2.发放“临时价格补贴”。
这是为了减少物价上涨对低收入人群生活的影响而设立的一种补贴。符合条件的失业人员可以领取，尽管金额一般很小。
3.葬礼和。
失业人员在领取失业保险金期间患病死亡的，其遗属可以按照规定领取丧葬补助金和抚恤金。
4.此外，向失业人员提供就业和失业福利，暂时不会延长。
值得注意的是，无论哪种失业保险待遇，想要享受，都有一个共同的前提——那就是必须领取失业保险金。
所以失业保险是一切待遇的基础！
第三，介绍失业保险的支付标准。
根据《社会保险法》第四十七条和《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的支付标准低于当地最低工资标准，高于居民最低生活保障标准。
同时，2017年人社部发文，要求逐步将失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%，具体由各省自行规定。
目前，各省都相继提高了失业保险金的标准。以我居住的浙江为例，失业保险金的标准是当地最低工资的80%。目前杭州最低工资调整为2280元，失业保险1824元/月。
然后，介绍领取失业保险金的期限。
《社会保险法》第四十六条规定，失业前，用人单位和本人累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不满十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上，最长领取期限为24个月。
具体征收期限由当地政府确定。浙江的规定是缴费满一年的可以领两个月，之后每增加八个月可以多领一个月。比如缴费5年后失业，可以领取8个月；如果缴费9年后失业，可以领取14个月。
最后，介绍一下失业保险的领取方式。
很多朋友不知道失业保险的相关政策。他们认为申请失业保险的手续很麻烦，所以懒得去领取，白白浪费了权益。
事实上，现在申请失业保险的程序非常简单。失业人员最多只需要跑一次社保局:
1.员工离职后，公司会到社保局办理减少参保员工的手续。社保局将职工姓名、解除劳动关系证明、职工失业时间、失业原因等信息录入系统，直接掌握失业人员的相关信息。
2.失业人员只需持本人社保卡或到社保局申领失业保险金，无需提供解除劳动关系证明和失业登记。社保局根据系统中的信息判断是否发放失业保险金，当场办理手续，按月发放失业保险金。
更方便的是，失业保险待遇已实现网上申领，失业人员无需一次性跑社保局，直接登录全国人社事务服务平台，或通过“掌上12333”APP申领。
文/来源:御街猪
