陕西省已完成对计划生育条例修订草案的征求意见。新条例中主要修改了产假、保健费、独生子女父母退休后养老等内容，增加了独生子女护理假，进一步规范了持有独生子女光荣证的夫妻的各项待遇。
今天，我们就来看看陕西省在独生子女待遇方面的创新。
1。陕西谁能享受独生子女待遇？(一)享受独生子女待遇的前提
具有陕西省户籍并持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，可享受独生子女待遇。
(2)分配对象
包括:政府职工、企业职工、城乡居民。
也就是说，2016年1月1日前，自愿终身只生育一个子女并取得独生子女光荣证的夫妻，无论是企事业单位职工还是城市、农村居民，均可享受独生子女待遇。
二。陕西独生子女父母最新待遇标准根据《陕西省人口与计划生育条例修正案》第五十三条~第五十九条规定，符合申请条件的独生子女父母可以享受四种待遇:一是独生子女保健费；二是养老补贴；三是养老奖励和救助；四、独生子女护理假(带薪假期)。如下所示:
1。独生子女保健费用(一)缴费标准:独生子女年满18周岁前，每月标准不低于30元。
(2)缴费渠道:机关、团体、企事业单位职工由本单位缴纳；其他人员，由户籍所在地政府有关部门支付。
2.养老医疗保险补贴
(一)缴费标准:农村独生子女或二女户父母，参加城乡居民养老保险的，个人缴纳部分按最低标准给予补贴；参加城乡居民医保，个人缴费减少1/3。
(2)支付渠道:所需费用由当地政府承担。
3.养老金奖励和补贴
(一)缴费标准:农村居民中，独生子女户父母年满55周岁，独生子女户、双子女户父母年满60周岁的，每人每月给予不低于100元的奖励补助；对城镇独生子女父母，男年满60周岁、女年满55周岁的，每人按全省职工月平均工资的10%给予奖励补助。
(2)缴费渠道:农村居民，由当地政府部门缴纳。城镇居民，具体分配办法由省人民政府另行制定。
4.独生子女护理假
独生子女父母单方年满60周岁的，每年给予其子女不少于15天的陪护假。需要注意的是，本次休假为带薪休假，休假期间单位不得扣发工资。
请注意:
对农村独生子女户和二女户，持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，除享受上述奖励和优待外，还可享受以下七项优惠政策:
好消息！陕西2022年将提高独生子女待遇:谁能拿，拿多少？
写在最后:
1.陕西省此次修订规范了独生子女父母奖励优待标准。与其他省份相比，陕西省的独生子女待遇更加全面，充分考虑了农村居民的特点，对农村独生子女父母给予了极大的照顾。陕西省的做法值得其他省份称赞。
2.对于大多数60 ~ 70年代出生的人来说，赶上了计划生育政策。为了响应国家的号召，他们自愿生了一个孩子。如今，这些人已经达到或即将达到退休年龄。要适当提高独生子女待遇。而且这些补贴也应该给他们。
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文/来源:人事沟通
