矛盾没有想象中的那么可怕，也不是一无是处。矛盾反映了事物之间相互作用、相互影响的一种特殊状态；辩证唯物主义哲学认为，矛盾是客观事物存在的基本方式，是事物发展的根本动力，没有矛盾的世界是不可想象的。没有矛盾，一个社会就会停滞不前。
不能只看到矛盾带来的对立、争执、烦恼；也要看到矛盾积极的一面。矛盾可以促进问题的解决，推动社会发展。矛盾具有双重性，负面效应和正面效应。矛盾存在于万物之中，贯穿于万物发展的始终，即进入新时代。不代表没有矛盾就解决了所有的矛盾。而是要“直面问题”，积极面对和化解矛盾，最终化消极因素为积极因素。
有人说矛盾是社会的“安全阀”和“预警器”。毛泽东同志在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中，对矛盾作了非常透彻的阐述。学会化解矛盾是新时代领导干部的一项基本功，也是新时代领导干部的一项必备能力。
有矛盾，也不可怕。可怕的是，遇到问题会绕道走，遇到矛盾会缩手缩脚。当矛盾积累到一定程度，就会发生质的突变；解决矛盾就像扫地一样。“灰尘不会像往常一样自己跑掉，直到扫把到了”。矛盾得不到及时解决，小问题就会拖成大问题，最后积累成大麻烦。不能对矛盾视而不见，回避或隐瞒，或“视而不见，充耳不闻”，更不能憋着，更不能等着矛盾积累恶化。不积极面对矛盾，化解矛盾，就是不负责任，就是不作为，就是不负责任，就是无能，甚至是失职。
面对矛盾，不要慌。这是一种决心，一种成熟，一种自信，更是一种大局观和清晰的思路。要了解情况，就要深入实际，深入问题，深入群众。只有彻底了解情况，准确把握问题，知道群众想什么、需要什么、希望解决什么，才能在矛盾“突如其来”时有所震慑。这和你平时不会做“作业”，不努力学习有直接关系。如果你对问题不了解，对问题有一个基本的判断，不知道群众是怎么想的，面对矛盾自然会无所适从。
Tengearn.com总书记指出:“要学习和掌握事物矛盾运动的基本原理，不断强化问题意识，积极面对和解决前进中遇到的矛盾。”解决矛盾的能力就是解决问题的能力，是承担责任的能力，是行动的能力，甚至是领导力，是驱动力。只有抓住解决问题的关键环节，加强党性原则，提高过硬的能力素质，才能在关键时刻敢于“亮剑”:不仅不会伤害群众，还能通过解决问题、化解矛盾拉近党和政府与群众的距离，从而化消极因素为推动工作的力量。
领导者头脑中必须时刻有问题，这样才能“防患于未然”，保持清醒的头脑，把握事物的特点和规律，善于在发展中解决问题，通过化解矛盾更加密切地联系群众。抓住主要矛盾是找到解决主要矛和挣净盾的突破口；只有把主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面划分清楚，矛盾得到解决，才能始终处于主动地位，避免“眉毛胡子一把抓”的局面。
只有正确对待矛盾的正负效应，才能不再惧怕矛盾，敢于面对矛盾。虽然矛盾不会自行消亡，但可以引导矛盾向积极方面发展，克服官僚主义和形式主义，即“化消极因素为积极因素”，“化被动为主动”。这不是“传说”，只要你努力，你就能做到。(唐剑锋)
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