平安经出版方将追究责任人（我可以为平安保险追究法律责任吗？）

平安经出版方将追究责任人（我可以为平安保险追究法律责任吗？） 1、应该按照什么标准追究谁的责任？

我猜你是在做《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究对象。如果是，那就看你怎么做了。如果是组织人事或政工干部，可能是组织人事部门主要领导、干部考察组组长及相关人员。其责任追究:一是要明确检查责任单位的责任。考察期间，负责考察的组织人事部门要认真贯彻德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，全面准确考察干部德、能、勤、绩、廉情况，客观真实反映考察情况和意见，做好考察登记工作。如果考察过程不符合《干部任用条例》规定的程序，或者没有及时向纪检、审计、计生等部门了解被考察对象的情况，甚至提拔使用已被纪检监察机关立案调查的人员，造成人员失察的，必须追究相关人员的责任。二是明确巡视组及其成员的职责。检查组负责具体检查工作，组长是第一责任人。主要职责是合理确定民主测评、民主评议、个别讨论等的参与范围。根据要求，充分了解被巡视对象的情况，对被巡视人作出准确、公正的评价，负责任地提出对其使用、培训或奖惩的建议，形成签署的巡视材料，向巡视组派出机构报告，并对巡视结果负责。如果由于方法不当、工作作风不实和综合分析不准确等。，干部考察不准，导致用人失察...我猜你是在做《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究对象。如果是，那就看你怎么做了。如果是组织人事或政工干部，可能是组织人事部门主要领导、干部考察组组长及相关人员。考察期间，负责考察的组织人事部门要认真贯彻德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，全面准确考察干部德、能、勤、绩、廉情况，客观真实反映考察情况和意见，做好考察登记工作。如果考察过程不符合《干部任用条例》规定的程序，或者没有及时向纪检、审计、计生等部门了解被考察对象的情况，甚至提拔使用已被纪检监察机关立案调查的人员，造成人员失察的，必须追究相关人员的责任。二是明确巡视组及其成员的职责。检查组负责具体检查工作，组长是第一责任人。主要职责是合理确定民主测评、民主评议、个别讨论等的参与范围。根据要求，充分了解被巡视对象的情况，对被巡视人作出准确、公正的评价，负责任地提出对其使用、培训或奖惩的建议，形成签署的巡视材料，向巡视组派出机构报告，并对巡视结果负责。如果由于方法不当、工作作风不实、综合分析不准等原因，导致干部考察不准，导致用人失察，必须追究考察者的责任。第三，要明确调查参与者的责任。参加讨论的人员要实事求是地向考察组反映被考察对象的诚信、优缺点及相关情况，并对自己的谈话负责。被约谈人特别是被调查对象所在单位主要领导成员未向调查组如实介绍或提供真实情况，造成调查失实的，应当追究其责任。第四，要明确审查部门的责任。纪检、监察、审计、计生等单位要配合组织人事部门对被考察对象在遵纪守法、廉洁自律、计划生育等方面进行严格审查。，并写出考核(证明)材料，经领导签字后加盖公章。隐瞒真相，向组织人事部门提供虚假材料，造成用人失误的，要追究相关人员的责任。有下列情形之一的，应当追究考察组长的责任: (一)未按照考察工作规定的程序、范围和方式考察干部，不深入考察工作，不全面了解情况，或者不认真分析考察人员提供的考察信息，不重视或者不调查核实群众反映的影响考察对象提拔任用的有关问题，造成考察失真、失实的；(二)对考察人员提供的考察情况不认真分析，对考察材料不严格把关，导致用人失误的；(三)报告考察工作时，提供的考察信息不准确，或者隐瞒重要信息，影响干部任免决定的；(四)放松对督察员的监督管理，致使督察员违纪并造成不良影响的；(五)其他需要追究责任的。考察人员有下列情形之一的，视情节追究责任: (一)因责任心不强，调查不深入细致，对被考察对象情况了解不全面，评价不准确，对群众反映的影响被考察对象提拔使用的线索明确的问题，未进行调查核实和上报，或者故意隐瞒调查情况，造成调查失真、失实的；(二)根据个人好恶了解和反映情况，故意夸大、缩小、隐瞒或者歪曲事实，或者严重不负责任，致使调查失真、失实的；(三)故意包庇调查对象，暗示、诱导谈话对象，致使调查结果失真、失实的；(四)泄露调查情况，或者接受宴请、礼品、购物卡等礼品、贿赂的。脱离调查对象，或者利用调查谋取私利、打击报复的；(五)不主动向组织说明自己与考察对象有回避关系的；(六)其他需要追究责任的。

2、举报须知:根据《刑法》第一百九十三条、《合同法》第二百零三条；您的平安互联网金融案例涉及。

中华人民共和国刑法

第266条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照其规定。

中华人民共和国合同法

第二百零三条借款人未按约定用途使用贷款的，贷款人可以停止发放贷款、提前收回贷款或者解除合同。第93条是“贷款诈骗”，6500元不构成“数额较大”，不能按刑事案件追究责任。民事责任还是要履行的(还钱)。

[法律依据]

目前，在我国司法实践中，贷款诈骗“数额较大”的标准应为2万元，“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准已按照《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律若干问题的解释》第四条执行，即个人实施贷款诈骗数额超过5万元的为“数额巨大”，个人实施贷款诈骗数额超过20万元的为“数额特别巨大”

3、我可以为平安保险追究法律责任吗？

首先有一个问题。保险公司是怎么得到你的建行卡号和身份信息的？请先实现它。

如果你不同意中国平安人寿保险公司扣款，首先你要咨询建行，因为你的钱在建行，未经你授权，建行负责扣款你的存款。可以向建行投诉。再者，如果你不同意扣款，但是现在钱被扣了，平安肯定是向建行提供了虚假的转账授权。否则，推演是不可能成功的。可以向平安投诉，或者拨打12378向保监局投诉，肯定会有回复。要看哪个环节出了问题。如果你期望它是好的，应该有人为你签署一份转让授权。这是被禁止的行为。你可以和他谈谈。希望能帮到你。

未满18周岁，父母可以在保险上签字。年满18周岁，投保人和被保险人必须自己签字！不会写字签名的，就要按手印签名。如果没有问题，就不承担法律责任。按照保险法处理。希望不要再有问题了，我会认真承担一切的法律责任。

4、根据情节轻重，对安全事故责任人有哪些处罚？

《中华人民共和国安全生产法》规定如下:第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人和个人投资者未按照本法规定保证必要的安全生产资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必要的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致生产安全事故发生，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人予以撤职，对个人投资者处以2万元以上20万元以下的罚款。第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致生产安全事故发生，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，处撤职或者2万元以上20万元以下罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款: (一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按规定考核合格的；(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关安全生产事项的；(4)特种作业人员未按规定接受专项安全作业培训并取得特种作业资格证书，上岗作业的。第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止施工或者停产停业整顿，可以并处5万元以下罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任: (一)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计，或者安全设施设计未按照规定报有关部门审查批准的；(二)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施进行设计和施工的；(三)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收的；(四)未在具有较大危险因素的生产经营场所和相关设施设备上设置明显的安全警示标志的；(五)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；(六)未对安全设备进行定期维护和定期检查的；(七)未向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；(八)特种设备和危险货物容器、运输工具未经专业资质机构检测检验，已投入使用，并取得安全使用证书或者安全标志的；(九)使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的技术和设备。第八十四条未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者关闭，没收违法所得。违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。没有违法所得或者违法所得不足十万元的，处二万元以上十万元以下罚款。造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。第八十五条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任: (一)生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门的安全管理制度，未采取可靠的安全措施，或者拒绝接受有关主管部门依法实施的监督管理的；(二)未对重大危险源进行登记、建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；(三)进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。第八十六条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，处一万元以上五万元以下罚款；发生生产安全事故造成他人损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包方、承租方签订专项安全生产管理协议，或者未在合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理责任，或者未对承包方、承租方的安全生产进行协调管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。第八十七条两个以上生产经营单位在同一作业区域内从事可能危及彼此安全的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业。第八十八条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任: (一)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与职工宿舍在同一建筑物内，或者与职工宿舍的距离不符合安全要求的；(二)生产经营场所和员工宿舍未设置符合紧急疏散需要、有明显标志并保持畅通的出口，或者生产经营场所和员工宿舍的出口关闭或者堵塞的。第八十九条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对生产安全事故造成从业人员伤亡的法律责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人和个人投资者处以二万元以上十万元以下的罚款。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，并依照有关规章制度予以处罚；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。第九十一条生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救，或者在事故调查处理过程中擅离职守、逃匿的，给予降级或者撤职处分，对逃匿人员处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款的规定处罚。