从2021年底开始，多个省份对延长产假的通知进行了调整，调整的原因是随着三孩政策的全面放开，相关配套措施也在全面落实。那么江苏产假2022最新政策文件是什么？延长158天什么时候实施？
一、江苏产假2022最新政策文件
2022年3月1日，中共中央办公厅公布《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的通知，该文件第三大点第四点提出完善生育假制度。在享受国家规定产假的基础上，女方产假延长60天，至158天。图柳·边肖带来的文件全文要点如下:
1.第一，实施三胎生育政策。
落实新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》，提倡适龄结婚、生育，生育全部子女，实施三孩生育政策。加强政策解读，落实配套政策措施，做好政策衔接，确保政策落实。
2.二是取消社会抚养费。
废止相关处罚规定，抓紧清理与三孩生育政策不符的相关规定，彻底实现入户、入学、就业等脱钩。从个体出生情况来看。落实属地责任，依法依规妥善处理历史遗留问题，维护群众合法权益。
3.第三，大力发展全纳教育。
将普惠性养老服务纳入公共服务体系和政府民生。积极推进“一街一乡一普惠”，扩大普惠性养老机构覆盖面。发挥中央项目和省级普惠性示范项目的引领作用，鼓励国有企业等主体积极参与普惠性托育服务体系建设，支持社会力量提供普惠性托育服务，为社会提供便捷、实惠、有质量保障的托育服务。
4.四是完善产假制度。
严格执行产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女的合法权益。符合政策生育子女的夫妻，在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天至158天，男方享受护理假15天。我们将推广育儿假制度。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
5.第五，强化财税。
积极落实国家优化生育相关税收支持政策。降低家庭经济困难儿童上幼儿园、学前班、上学的费用。有条件的地区可以通过发放婴幼儿护理服务券，减轻家庭抚养负担。
6.第六，加强住房支持政策。
在各地租房时，对符合当地条件、有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量，在户型选择方面给予适当照顾。各地可根据抚养未成年子女的负担情况，研究制定差别化租赁购房政策。
二。2022江苏产假158天何时实施？
江苏产假158天，从2022年2月10日开始执行，因为《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》在这一天下发，所以文件的执行时间就是这个时间点。所以江苏省缴纳五险的朋友从2月10日开始享受产假延长政策，主要针对女性群体，产假共计158天。此外，在孩子满3岁之前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
总的来说，江苏产假2022最新的政策文件是最近出台的《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，江苏产假158天，将于2022年2月10日正式实施。
