有些人可能会想，这件事有什么好谈的，Baxter.com？谁在乎几个明星？就像以前一样慢慢来！
先是排长，然后是副连长，然后是连长指导员。如果你有一些技能，就要及时去机关，结合你的个人兴趣和特长，看看你是参谋、主任还是助理。 其实，如果你仔细研究新官系统，你会发现- 从某种意义上说，2021年新毕业的排长，很可能会走上一条与之前排长不同的职业道路。 比如之前的规定是你服役满3年就可以转业，从副连到连，从连到副营。 当然，几年前甚至现在，已经担任副连长三年的排长，已经晋升为正连长，这种情况并不多见。 因为积压，中尉、副连长大部分都成了中尉、副连长，好一点的可能是中尉、副连长。 要想调整公司，必须要有能力，有机会，有职位。 但是，百特新的军官制度实施后，就没有“三年一次”的说法了。 工龄，按职级时间计算- 少尉两年上尉三年
队长4年
……
按照新规则，少尉排长怎么开始？思考这个问题尤为必要。 总之，在军衔制度的背景下，少尉排长规划好自己的路线显得尤为重要！今天的内容只针对那些需要长期在部队工作的朋友。
按照新的任命规定，少尉排长，通常要在初级军官岗位工作9年，这还是没有任何耽误的。
如何度过这九年，让自己的军旅生涯充满更多的可能性，在读少校的时候有更多的选择？ 这涉及到成长路线的规划。 看看军官任职规定就明白了军级以上机关选人用人必须符合“二二”条件-- 2年基层干事经验2年旅(团)机关工作经验
而如果你去看看早期“大选拔”的岗位要求，你会发现，与其他军官相比，持有少校军衔且符合“2 2”的人，可供选择的岗位最多。 很多机构，包括科研院所，国防动员系统，军级以上机构，大机构直属单位，都要求有“2 2”经验，或者优先考虑“2 2”经验。 这样的工作要求和转岗条件其实就是一根指挥棒—— 对于一个少尉排长来说，如果他致力于一个漫长的职业生涯，一个更好的发展和更多的选择，他将不得不在9年的初级军官生涯中赢得“2 2”的经历。 事实上，新的军官制度和新的编制岗位为少尉排长提供了更好的机会。以一个旅(团)为例。按照新的编制岗位，机关都要求中尉连级的一部分机关干部(参谋、干事、助理)，实际上是给少尉排长一个机会——
干完少尉排长，想调整到中尉军衔，不仅可以当连队副连长，还可以当机关助理，有岗位。 中尉如果调到机关，也可以算作机关经历。 因此，在一家机构工作2年应该不成问题。 有了办公室经验，就不难把一个公司想成是一个统帅。 而且，上尉和队长总共要工作7年，获得“2 2”的经验。空空间很大，回旋余地很大。 按照这个思路规划自己的职业生涯。当了九年下级军官，你觉得不长。 很多事情都是这样的，虽然想了不一定能做到，但是想不到的话，做到的概率就更渺茫了。当然可能有人会说，那我的志向不是去更高的院校，也不想转学，所以我只想在这个单位好好干。
其实在九年的初级军官生涯中，尽快获得“2 2”的经验，对个人发展也是有好处的。 毕竟，到了专业，你会非常强调之前的经历。 比如在基层单位，想晋升到少校营级岗位的，一般都是科长之类的岗位。这些职位可能强调必须是曾在该科工作过的参谋(干事和助理)； 如果你想做一些营的主官，你可以强调你应该做过相关专业的公司主官。 所以，“2·2”的经历只是一个参考。最重要的是，要丰富自己的经历，所有的事业单位和基层单位都应该做过。虽然不能保证更好的发展，但至少会让你尽可能少的被最好的在线日历卡在岗位上。 另外，有些朋友可能只是走了专业技术官的路子。说实话，不管是新规定还是新编制，对专业技术干部都不再那么友好了。 如果你确定要在专业技术官的道路上一直走下去，提升学历，多做考证，有必要的运气是很重要的！在文章的最后，我们还想说两句话:
一、人生的道路，往往会有很多岔路口。选择了一个，就拿不走另一个。 走好自己选择的路，不要总想着错过的路上的风景，而忽略了它的陷阱和荆棘。 其次，很多时候，规划好的路不一定是你一开始想走的路。 规划毕竟不能代替实践。 当你真的到了岔路口，选择你认为的，不要太在意别人怎么说。 毕竟选择是我们自己付出的！作者:哨兵君
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