刷百度指数，刷网站权重，这已经不是什么新鲜事了。去年一段时间，刷网站权重挺火的。很多人把一些小众的词放上去，然后获得高网站权重，欺骗了很多不懂市场的人。
其实基本原理很简单，只是百度搜索官网没有“权重值”。权重值只是第三方平台，比如百度站长工具、站长工具根据自己的优化算法计算出来的一个标准值。
以百度站长工具的权重系数法为例。网站权重是网站的一些指数值的词在百度搜索引擎中排名前50，然后计算出预估总流量，根据预估总流量考虑网站权重。刷网站权重其实就是刷百度指数，把一个网站已经排名的小众词，但是没有指数价值。按照间接的方式，权重值放上去，百度搜索官网完全束手无策。
以前在松松垮垮的博客上看到一篇关于刷网站权重的文章，正好我有一个vps不行，就顺便试了一下。因为我问过有关的人，如果不买指数值，还是可以刷出来的，但是花了很长时间。然后我个人尽量不买指数值，马上刷，看能不能刷出来。刚开始因为持怀疑态度，刷了2个月，指标值还是没出去。我来第三个月了，duang！对，指标值出来了，1000多，马勒戈壁，确实出来了！
如图，十月刚开始挂在vps刷上，没怎么关注。以元旦为例，我发现11月底指数值激增。当时pc指标值是和移动指标值一起刷的。
实际刷指数值的全过程解释如下
1: 必须使用特殊工具
浪费网站域名(不要刷已经用过的网站域名，到时候被处罚了可别怪我)
Vps或云虚拟主机
刷流量工具(防止广告行为，这里没有专门的工具，总之网上有很多，完全免费)
2: 基本原则
写一个网页，网页嵌入在架构中。根据浏览这个网页，完成在网页上搜索某个关键词的个体行为。通过一直浏览这个网页，完成N个人搜索某个关键词的假象，最终完成某个关键词的搜索量。
3: 刷指数值网页源代码
下面的网页代码指的是一篇关于松散博客刷权重的文章内容。
文件1
ltFRAMESET border = 0 frame spacing = 0 rows = 500，* frameBorder = 1 gt
ltFRAME name = primary FRAME src = " S2 . html " FRAME border = 0 no resize scrolling = no gt；
ltframe src = " s1.html " gt
lt/FRAMESET gt； ltnoframes gt ltoframes gt
建立一个文档，复制上面的代码，文件夹名为index.html。
文件2
lt脚本 gt
函数aa()
{
window . location . href = ' http://m . Baidu . com/ssid = 0/from = 0/BD _ page _ type = 1/uid = 0/baiduid = 6a 7147 f 7 AC 45 b 5c 1925 B1 FB 844 e 13 f 33/s？Wings博客 ampUC _ param _ str = upsntdnvelami amp；sa = ib ampampst _ 1 = 111041 ampst _ 2 = 102041 amppu=sz@224_220，ta @ middle _ _ _ 3 _ 537 ampidx=20000。tn _ 1 =中间 amptn _ 2 =中间 ampampCt_1=搜索网页'；
}
setTimeout(aa，1500)；
lt/script gt；
建立一个文档，复制上面的代码，文件夹名为s1.html。上面的代码是刷动指数值，我的关键词是Wings Blog。
文件3
lt脚本 gt
window . location . href = ' http://www . Baidu . com/s？wd=Wings博客'；
lt/script gt；
建立一个文档，复制上面的代码，文件夹名为s2.html。上面的代码是pc指数值，我的关键词是Wings博客。
4:完成
在vps中打开一个网站(简而言之就是网页。随便用网址空什么的。这里使用vps，关键是使用vps放置挂机刷点击。自然，如果你每天都在用电脑，也可以用自己的设备挂个手机软件来刷这个网页)，把用来刷的网站域名(比如xxx.com)偏向这个网站，然后打开流量刷工具刷xxx.com的浏览量。我可以在上面提到的index.html文档里安装一个统计代码，统计分析我每天刷了多少个ip。当时三个月每天刷600-1000个ip，刷出了指数值。下图是浏览指数值网页的截图。这里用“翅膀博客”作为试听，但还是不用“翅膀博客”这个词。
下面是教程。刷指数值和权重值，无疑很多人都知道，但无疑很多人不知道这种方法是否有实际作用。我用了三个月的时间证明了方法的合理性，也证明了不购买指标值确实可以刷指标值。但是，我相信毫无疑问，很多人都知道是怎么回事，但毫无疑问，很少有人想练活动，也很少有人想练三个月的活动。他们的工作经验是有价值的，所以他们分享。
