什么是过渡性养老金（怎样计算过渡性养老金）

随着中国老龄化的加速，“养老”问题贯穿于所有社会群体。“老有所养”是很多人心中的美好愿景，各种养老保险应运而生。什么是过渡性养老金？过渡性养老金怎么算？这个很多人都不清楚。

过渡性养老金是基本养老金的组成部分，是指新制度出台前参加工作，后来退休的人员。由于之前的工作年限没有个人账户，退休后的个人账户无法完全反映其劳动贡献。因此，退休后的基本养老金应辅以无个人账户年限养老金，这部分应以过渡性养老金的形式进行补偿。

计算方法:过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指退休时的平均缴费指数乘以上一年度本市职工月平均工资。1.1992年7月前的缴费年限不满25年的，指1992年7月前的缴费年限为1.2%。2.1992年7月前缴费满25年以上的，享受比例为30%+(1992年7月前缴费年限-25)×1%。

以上是过渡性养老金的含义和计算方法。过渡性养老金实际上是实现两种政策过渡的附加养老金。为了使养老金制度改革平稳过渡，额外的钱就是过渡性养老金。理论上讲，随着领取者的死亡，过渡性养老金也就不存在了。