在体制内，年纪轻究竟是好事还是坏事？

体制内，年轻是好事还是坏事？

告诉我两件事。

第一，孙权。

建安五年(200年)，孙策被徐公的公仆刺杀，孙权十八岁继位。当时江东和孙策刚刚统一，孙权年轻，局势动荡。孙权首先拉拢张昭、周瑜、程普等旧臣，尊重他们的地位，利用他们的力量，划分他们的权力，使他们相互制衡。第一，平定了李殊等人的乱局，稳定了局势。后来逐渐延揽了诸葛瑾、鲁肃、宜颜、卜志、鲁迅等人，旧臣逐渐分化更替，实际掌握了大权。

第二，上官仪。

唐玄宗二年(662年)，上官仪拜谒，授西台侍郎、东西台学说。元年(665年1月)十二月，唐高宗李治找上官仪谈话，说不能要这个老婆，我要立她为庶人。上官仪道:“皇后专横，在家失望。她应该被废黜，以取悦人民。”皇帝下令废除后就走。

清五年(660年)十月，李志峰突然发病，头晕目眩，遂请武则天处理国事。这就是唐朝著名的“二圣时期”。也就是说，上官仪去废的时候，武则天已经跟李治开车五年了。在这种情况下，当时的宰相上官仪打算废帝(其实就是废帝)，废帝后他居然跑去起草圣旨。我去写公文了。在这个空档中，武则天得到了消息(布局已有五年，武则天的目光遍布宫廷内外)。她不顾礼仪，径直来到李治的卧室，哭了两声，闹了三声，上吊自杀，向皇上告状。高宗弱弱道:“这都是上官仪教我的。”被诬陷谋反后，上官仪被下狱处死。

孙权当政时18岁，上官仪当丞相时54岁。

体制内，年龄不是问题，政治成熟度才是问题。我遇到过很多年纪不小，在政府机关工作了几十年的人，他们的言行往往是忌讳和不靠谱的。其他人年轻，工作有条不紊，会被领导同事识破。

况且对于公务员来说，能力和知识比年龄更重要。

当然，这是讲的一般情况，主要是针对“初来乍到的公务员”。如果是那些油嘴滑舌的人，尤其是到了往上走的关键阶段，年龄关系就大了！几乎每一级干部任用都有年龄要求，非领导职务相对宽松。我会告诉你更多这方面的情况。所有的规则都很容易找到。

阅读更多